Medewerkersonderzoeken, exitgesprekken, functioneringsgesprekken, we verzamelen veel input. Maar horen we echt wat mensen te zeggen hebben? Op 27 november delen Anna van der Horst (PhD, Scientific Researcher Politie Nederland) en Joost Bruggeman (ImpactWork) in een praktisch webinar hoe je medewerkers helpt hun verhaal te vertellen én met AI patronen vindt in al die verhalen.
Anna deelt haar kennis en ervaringen met Career Story Interviews, een wetenschappelijk onderbouwde methode van Mark Savickas. Deze aanpak helpt medewerkers hun persoonlijke verhaal en waarden te ontdekken. In teamverband leidt dat vaak tot meer onderling begrip en betere samenwerking, zelfs bij lastige gesprekken of conflicten.
Joost laat zien hoe generatieve AI helpt om patronen en inzichten te ontdekken in honderden bronnen tegelijk, en hoe organisaties daarmee verder komen dan de klassieke survey. Hij deelt best practices waarin luisteren en AI elkaar versterken, om zo een cultuur te ontwikkelen waarin technologie bijdraagt aan écht begrip en diepere kennis van medewerkers
Luister je mee?
Medewerkers willen gehoord worden. Écht gehoord. Dit webinar geeft je de tools om dat te doen.
