Hilarisch: zo doe je dus (g)een sollicitatiegesprek met een millennial

Peter Boerman Op 29 januari 2018 Gem. leestijd 2 min3268x gelezen
Deel dit artikel:
Hilarisch: zo doe je dus (g)een sollicitatiegesprek met een millennial

Dat een millennial soms wat anders in elkaar zit dan de ‘traditionele kandidaat’, dat wisten we natuurlijk al. Deze video vat alle clichés vrij hilarisch samen. En heeft meteen ook een boodschap voor de recruiter. Kijken!

Of ze bekend is met de laatste technologie? De kandidaat lacht. Maar natuurlijk. Publisher? Excel? PowerPoint? Nee, dat niet. Maar wel met Pinterest, Instagram, Vine en Instagram, hoor. Facebook misschien ook? Opnieuw gelach. Nee, natuurlijk niet. ‘Facebook? Dat is voor oude mensen, zoals mijn ouders…’

Alle clichés op de hak

En zo gaat het nog wel even door in deze video die alle clichés op de hak neemt, zowel van de kant van de kandidaat als van de recruiter. Het filmpje, afkomstig van LA Reel House Media, is een behoorlijk succes op YouTube. Opvallend: de meeste reageerders kiezen niet bepaald partij voor de millennial, die op haar telefoon blijft kijken en zich onaardig behandeld voelt. Zo ver is het dus blijkbaar in the real world nog niet echt gekomen…

Weinig reageerders kiezen partij voor de millennial, die op haar telefoon blijft kijken

Maar een boodschap voor ‘de andere kant van de tafel’ is er natuurlijk ook: een beetje meer inlevingsvermogen in de wereld van de kandidaat kan het gesprek ook een goede kant op sturen.

Weten hoe je wél een millennial werft?

Op 31 mei kun je in één dag leren hoe de nieuwe generatie binnen te halen. Van chatten, instant feedback tot en met video, flexibiliteit door structuur, coachen op de werkvloer en toegankelijk en duidelijk leiderschap. Met unieke cijfers en feiten. Schrijf je in tegelijk met een collega van dezelfde organisatie, en je ontvangt 50% korting. Gebruik hiervoor bij inschrijving de actiecode combi-mill.

 

Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Hoofdredacteur bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Brockmeyer
Bullhorn
Carerix
Compagnon
DPG Recruitment
Indeed
Intelligence Group
Jobrapido
Mysolution
Talmark

Lees elke dinsdag en donderdag de gratis Werf& Nieuwsbrief. Mis niets van wat gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.

  • Ik kan me op ieder moment weer afmelden en mijn gegevens worden niet verstrekt aan derden.