Idealisme is uit onder werkzoekenden van nu

Peter Boerman Op 05 juni 2014 Gem. leestijd 2 min1434x gelezen
Deel dit artikel:
Idealisme is uit onder werkzoekenden van nu

Werkzoekenden van nu hechten steeds minder waarde aan idealisme. Maatschappelijke verantwoordelijkheid staat zelfs onderaan het verlanglijstje van hoger opgeleiden.

Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction, onder ruim 4.000 (soms nog studerende) hbo’ers en academici van nog geen 45 jaar, gedaan voor het jaarlijkse Intermediair Imago Onderzoek.

Verbaasd

Onderzoeker Karin Lammers zei bij de presentatie van de onderzoeksgegevens hierover nogal verbaasd te zijn. ‘We hebben er lang over nagedacht hoe dit komt. Maar we denken toch  dat hbo’ers en wo’ers na de crisisjaren denken: nu eerst even tijd voor mezelf. Ik wil baanzekerheid, en een goed inkomen. Die maatschappelijke verantwoordelijkheid, dat geloven we nu voor even wel.’

Van 4 naar 10

In het lijstje ‘emotionele imago-aspecten’ dat werkzoekenden belangrijk zeggen te vinden, is idealisme gezakt van plek 4 naar plek 10. Bovenaan staan nu achtereenvolgens ‘betrouwbaar’, ‘professioneel’, ‘sociaal’, ‘flexibel’ en ‘open’.

Veel optimisme

Uit het onderzoek blijkt verder veel optimisme onder hoger opgeleiden. Ze zijn positief over de toekomst en durven weer uit te kijken naar een andere baan. Ruim de helft van hen geeft aan actief op zoek te zijn naar een andere job of te verwachten snel van werkkring te kunnen veranderen. De onderzoeksresultaten sluiten aan bij het arbeidsmarktrapport dat het UWV deze week publiceerde. Ook hierin staat dat hoger opgeleiden hun kansen op de arbeidsmarkt weer zonniger inzien.

 Favoriete werkgever

logo Arbeidsmarktevent 2014-1400162649Tot Favoriete Werkgever werd Shell uitgekozen, gevolgd door Rabobank en Philips. Unilever en ING completeren de top-5. Ook in de branches heersen vooral de ‘grote namen’. Bij de banken en accountants was Rabobank favoriet, onder energiemaatschappijen Eneco. In de telecombranche willen mensen het liefst bij KPN werken, in de ict is Google het meest gewild. In de industrie is Shell het populairst, in de pensioen- en verzekeringsmarkt Achmea, in de retail Unilever en in de techniek TNO. In de non-profit ten slotte ging GGZ Nederland er met de prijs als favoriete werkgever vandoor. Deloitte viel op als grootste stijger, Unilever als populairste bedrijf onder starters op de arbeidsmarkt.

Foto: uitreiking Favoriete Werkgever-Award aan GGZ Nederland, door presentator Harm Edens

 

Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Hoofdredacteur bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Brockmeyer
Bullhorn
Carerix
Compagnon
DPG Recruitment
Indeed
Intelligence Group
Monsterboard
Mysolution
Otys Recruiting Technology
Talmark
Undutchables Recruitment Agency