Blijf op de hoogte en meld je aan voor onze nieuwsbrief
Voorwaarden
Met het versturen van dit inzendformulier ga je akkoord met de voorwaarden voor deelname aan de Werf& Awards 2026. De belangrijkste voorwaarden zijn:
De ingezonden case heeft zich (deels) afgespeeld in de periode van januari 2025 tot en met april 2026. Een case mag eerder zijn gestart en/of nog doorlopen, maar alleen de aantoonbare impact binnen deze periode wordt meegenomen in de beoordeling.
Per organisatie mogen maximaal drie verschillende cases worden ingezonden.
Met het inzenden van een case geef je Werf& toestemming om deze case (geheel of gedeeltelijk) te publiceren en openbaar te maken via onder andere de website, nieuwsbrieven, social media en tijdens evenementen zoals de Werf& Inspiration Day.
Bij nominatie voor een Werf& Award wordt de inzender gevraagd om de ingezonden case toe te lichten aan de vakjury. De exacte vorm en timing worden in overleg afgestemd.
Bij winst kan de inzender worden gevraagd om de case beschikbaar te stellen voor kennisdeling, bijvoorbeeld door gebruik binnen een training of opleidingscontext van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deelname gebeurt altijd in overleg.
Aan deelname en inzenden voor de Werf& Awards zijn geen kosten verbonden.
Kort, herkenbaar en inhoudelijk. Geen marketingtaal, wél zeggingskracht.,
(bijvoorbeeld bureau(s), freelancers, mediapartners)
Deze tekst kan worden gebruikt voor publicatie op Werf-en.nl. Omschrijf kort: wat was de uitdaging, wat is gedaan en wat leverde het op?
• Wat was de context op de arbeidsmarkt? • Welk probleem of welke kans moest worden aangepakt?
• Formuleer het primaire doel SMART. • Denk aan instroom, merkvoorkeur, conversie, kwaliteit, bekendheid.
• Wie wilde je bereiken? • Wat kenmerkt deze doelgroep?
• Welk (arbeidsmarkt)inzicht lag aan de basis? • Wat maakte jullie aanpak onderscheidend ten opzichte van alternatieven?
• Wat was het centrale idee of concept? • Hoe sluit dit aan bij merk, doelgroep en doel?
• Welke middelen zijn ingezet (bijv. content, media, social, tooling)? • Waarom deze mix?
• Wat maakte de creatie of content bijzonder of vernieuwend?
• Welke resultaten zijn behaald? • Onderbouw met cijfers, percentages, benchmarks of kwalitatieve inzichten. Noem de bronnen. • Licht toe hoe deze resultaten zich verhouden tot de doelstellingen.
• Hoe speelt de case in op actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt? • Denk aan schaarste, doelgroepverschuiving, technologie, data, AI, inclusie, authenticiteit.
• Wat maakt deze case exemplarisch voor het vak? • Wat kunnen anderen hiervan leren?
Wanneer jouw case aan de voorwaarden voldoet plaatsen we deze op Werf-en.nl. Jouw case opent met een beeld. Upload hier een passend beeld bij jouw case, zolang het geen logo is. De redactie behoudt zich het recht een ander beeld te selecteren. Minimaal formaat: 800 pixels breed bij 500 pixels hoog.
Upload een afbeelding (jpg, jpeg, gif of png)
Plaats hier de link naar een online video (Youtube of Vimeo bijvoorbeeld) of online audio. De bestanden mogen bij elkaar maximaal 5 minuten zijn. Bij langere video- en/of audiobestanden worden alleen de eerste 5 minuten meegenomen in de beoordeling.
Controleer hieronder de inzending. Wil je nog iets aanpassen, ga dan terug naar de vorige pagina via de navigatie onderaan. Of verstuur het formulier onderaan deze pagina.
{all_fields}
Let op: het verzenden van het formulier kan even duren. Na het versturen word je doorgestuurd naar de verstuurd-pagina.
Δ
