Je kandidaten zoeken niet meer op Google. Ze vragen het aan ChatGPT [adv]

Welkom in de wereld van GEO

ChatGPT is inmiddels het meest effectieve zoekkanaal ooit gemeten voor werkzoekenden. Het belooft binnen twee jaar een top-3 zoekkanaal te worden.

Traditionele jobboards verliezen terrein. Google wordt steeds vaker overgeslagen. Werkzoekenden stellen gewoon rechtstreeks hun vraag aan AI en krijgen direct antwoord.

Voor werkgevers betekent dit een fundamentele verschuiving. “Gevonden worden” gaat niet meer over ranken in zoekresultaten. Het gaat over genoemd worden in het antwoord. Met de juiste informatie. Op het moment dat een kandidaat zijn keuze vormt.

En daar komt Generative Engine Optimization (GEO) om de hoek kijken.

Van SEO naar GEO: wat verandert er?

Je kent SEO wel. Je optimaliseert voor Google. Je wilt hoog in de zoekresultaten staan. Mensen klikken door naar jouw site.

GEO werkt anders. AI-systemen als ChatGPT, Gemini en Perplexity geven geen lijstjes links meer. Ze synthetiseren informatie uit tientallen bronnen tot één antwoord. En kiezen welke werkgevers ze noemen. Welke voorwaarden ze citeren. Naar welke pagina’s ze verwijzen.

Werkgevers die hun SEO op orde hebben, hebben een goede basis. Maar GEO vraagt meer:

• Jouw content moet niet alleen vindbaar zijn, het moet ook begrijpelijk en citeerbaar zijn voor AI
• Vacatureteksten moeten expliciete antwoorden geven op kandidaatvragen
• Informatie moet consistent zijn over je hele werkenbij-site
• Structured data wordt essentieel om AI te helpen je organisatie te begrijpen

De vraag is niet óf dit gaat gebeuren. De vraag is: ben jij er klaar voor als jouw doelgroep massaal overstapt naar AI-gestuurde oriëntatie?

Wat als je het wél goed aanpakt?

Dan wordt jouw organisatie genoemd wanneer iemand vraagt naar werkgevers in jouw regio. Dan klopt de informatie die AI geeft over jouw cultuur, voorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Dan ontvang je directe sollicitaties via je werkenbij-site, omdat kandidaten daar terechtkomen vanuit hun AI-gesprek.

Het verschil tussen “niet vindbaar” en “standaard genoemd worden” kan letterlijk honderden gemiste sollicitaties per jaar betekenen.

Seminar GEO: maak je klaar voor de AI-baanzoeker

Op 23 maart organiseren we een halve dag waar je écht aan de slag gaat met GEO voor jouw organisatie.

Praktisch

• Wanneer? 23 maart 2026, 11:30 uur (inlooplunch), seminar van 12:30–17:00 uur
• Waar? Weena 200, Rotterdam (uitstekend bereikbaar met auto én OV)
• Investering: €395,- excl. btw
• Sprekers: Bryan Peereboom, Karlien Donders en Geert-Jan Waasdorp

Inbegrepen:

• Lunch en borrel
• Alle presentaties als pdf
• Werkmateriaal en checklist

Wat je leert

• GEO vs SEO: wat is het verschil? – Begrijp hoe AI-modellen zoeken en waarom je aanpak moet veranderen
• De veranderende zoekwereld – Inzicht in hoe werkzoekenden AI nu al gebruiken en wat onderzoek laat zien
• Hoe AI-taalmodellen werken – Op toegankelijke wijze uitgelegd: wat zijn LLM’s en waar halen ze hun antwoorden vandaan?
• Concrete GEO-strategieën – Leer hoe je content structureert, vacatureteksten optimaliseert en structured data inzet
• Waarom doelgroepinzichten cruciaal worden – AI geeft advies op basis van waarden en motivaties; wie die niet duidelijk maakt, verschijnt niet in antwoorden
• Praktijkcases – Zie wat werkt en waar de valkuilen zitten
• Zelf aan de slag – Werk in groepen aan je eigen casus volgens GEO-principes en bespreek quick wins die je morgen al kunt toepassen

Voor wie is dit seminar?

• Arbeidsmarktcommunicatie- en employer branding professionals die online zichtbaarheid organiseren
• Recruitment marketeers die nadenken over vindbaarheid van vacatures
• HR-professionals en recruiters die begrijpen dat zoekgedrag aan het veranderen is
• Content-specialisten en communicatieprofessionals die zich bezighouden met werkgeverscommunicatie
• Organisaties die niet achter willen lopen nu AI-zoekkanalen razendsnel groeien

Je gaat naar huis met:

• Begrip van wat GEO is en waarom het nu al relevant is
• Een roadmap om jouw werkenbij-site AI-vriendelijk te maken
• Concrete checklist met quick wins die je direct kunt toepassen
• Werkmateriaal waar je morgen al mee aan de slag kunt
• Inzicht in hoe jouw doelgroep verandert in zoekgedrag

Meer weten?

Wil jij meer weten over het seminar? Bekijk hier de pagina. Heb je vragen of wil je sparren of het seminar aansluit bij jouw opleidingsbehoefte? Neem dan contact op via: info@arbeidsmarktcommunicatie.eu of 088-730 28 88.