4 op de 10 Nederlanders staan open voor nieuwe baan

Peter Boerman Op 18 november 2014
Gem. leestijd 2 min 2588x gelezen
Deel dit artikel:
4 op de 10 Nederlanders staan open voor nieuwe baan

Zo’n 40 procent van de Nederlanders staat open voor een andere baan, 33 procent is ook daadwerkelijk actief op zoek naar een andere baan.

Dat blijkt uit een nieuw rapport van Monsterboard, Op weg naar beter, mobiliteit en motivatie van de Nederlandse beroepsbevolking 2014. Het rapport is de opvolger van Tijd voor beter, waarmee de vacaturesite vorig jaar de thermometer in de Nederlandse beroepsbevolking stak.

Enkele highlights van dit jaar:

  • Werknemers vinden het nu minder risicovol om van baan te wisselen dan vorig jaar.
  • Het salaris daalde in alle sectoren, de hardste klappen vielen in de IT en financiële sector met een respectievelijke daling van 9% en 8%.
  • Driekwart van de werknemers (76%) vindt het goed als werknemers regelmatig van baan wisselen of doorstromen.
  • Uiteindelijk vindt maar 40% van de werknemers dat hij echt alles uit zichzelf heeft gehaald het afgelopen jaar wat betreft werk en carrière.
  • 51% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen in de komende twaalf maanden
  • Werknemers willen liever beter worden in de huidige functie dan dat ze doorgroeien naar een volgende functie.
  • Een goed salaris is belangrijk voor 35% van de ondervraagden, 58% is daadwerkelijk tevreden over het eigen salaris.
  • Na jaren zit het aantal vacatures weer in de lift. De sectoren Handel, zakelijke- en commerciële dienstverlening droegen het meest bij aan de toename.  Het vacatureaanbod steeg maar liefst vier kwartalen op rij.
  • Vacaturesites zijn nog altijd de meeste gebruikte oriëntatiebron bij het zoeken naar een nieuwe baan.
  • Werknemers in de zorg verdienen gemiddeld 14,40 euro per uur. Dat is minder dan in de marketing (14,90 per uur), ict (15,10) of techniek (14,80). Medewerkers in de zorg zijn dan ook het minst tevreden met hun salaris (52% beoordeelt het als een goed salaris), maar ze geven hun werk wel het hoogste cijfer (7,6).

Enkele grafieken:

  • De ontwikkeling van het aantal vacatures, in procenten, volgens het CBS:

aantal vacatures cbs

  • Wat kiest Nederland? Bron: volgens onderzoek Oriëntatie Beroepsbevolking 2014, onderzoek van Monsterboard door Initial Concept, gehouden onder ruim 1000 werkenden, werkzoekenden, studenten en ZZP’ers in Nederland in de leeftijdscategorie van 18–60 jaar.

risico nemen

 

  • Actief aan het zoeken naar een nieuwe baan

actief aan het zoeken

 

Klik hier voor het hele rapport, of bekijk hier een van de best grappige nieuwe reclamefilmpjes van Monsterboard.

Tags:
Deel dit artikel:

Peter Boerman

Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners