Gem. leestijd 2 min  19x gelezen

MrWork en First2Find bundelen hun krachten

MrWork en First2Find bundelen hun krachten. De combinatie van recruitment marketing automation van de ene en de slimme sourcingsoftware van de ander moet organisaties helpen sneller en makkelijker de juiste kandidaten te kunnen vinden.

MrWork en First2Find bundelen hun krachten

First2Find is een softwaretool die recruiters helpt om als eerste de beste kandidaten te vinden. Het platform automatiseert het arbeidsintensieve zoekproces, zodat recruiters zich kunnen richten op wat écht belangrijk is: persoonlijk contact en relatiebeheer. MrWork is een recruitment marketing automation-platform dat werkgevers helpt om structureel de juiste doelgroepen te bereiken, talentpools op te bouwen en de conversie naar sollicitaties te verhogen. Samen vormen ze een krachtige keten, zo is het idee: MrWork zorgt voor bereik en activatie van talent, terwijl First2Find het sourcingproces versnelt en automatiseert.

Een gezamenlijke missie

De samenwerking levert volgens de beide partijen de volgende voordelen op:

  • Sneller kandidaten vinden: minder tijd kwijt aan handmatig zoeken.
  • Meer instroom en betere matches: door de combinatie van RMA en algoritme-based sourcing.
  • Efficiëntere processen: minder handmatige taken, meer tijd voor persoonlijk contact.
  • Hogere kwaliteit van hires: doordat recruiters hun aandacht kunnen richten op de kandidaat in plaats van op repetitief zoekwerk.

Door de integratie van de technologieën hoeven klanten minder handmatig werk te doen, worden processen efficiënter ingericht en kunnen talentpools sneller gevuld worden. Beide partijen geloven dat technologie recruiters moet ondersteunen, niet vervangen. Hun gedeelde missie is om recruitment weer leuk te maken, door tijd vrij te maken voor waar het écht om draait: mensen.

‘Samen maken we het werk voor recruiters een stuk leuker en effectiever.’

‘Met deze samenwerking maken we het voor organisaties mogelijk om het beste van twee werelden te combineren: altijd zichtbaar zijn bij talent én direct toegang tot de juiste kandidaten. Zo versnellen we het hele recruitmentproces en maken we het werk voor recruiters een stuk leuker en effectiever’, aldus Martin de Ruiter, CCO MrWork. Sander Govaers, mede-eigenaar First2Find, vult aan: ‘We willen het werk van recruiters efficiënter en leuker maken door de juiste software in te zetten. De samenwerking met MrWork sluit hier perfect op aan: door onze krachten te bundelen brengen we 2 softwareoplossingen samen, die elkaar naadloos aanvullen.’

Lees ook

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners