
Oude situatie
Oude functie: IT Talent Manager
Oude werkgever: PEAK-IT
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Corporate Recruiter
Nieuwe werkgever: PEAK-IT
Ingangsdatum: 1 februari 2019
In mijn nieuwe rol als Corporate Recruiter houd ik mij bezig met het werven en selecteren van nieuw intern personeel voor PEAK-IT. Hierbij vind ik het belangrijk om de juiste match te maken tussen de kandidaat en de organisatie om zo het winnende team te creëren.
De rubriek ‘Baanwisselaars’ wordt mogelijk gemaakt door de Leergang Recruitment Basic en Leergang Recruitment Advanced van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie