At WTW (NASDAQ: WTW), we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help you sharpen your strategy, enhance organizational resilience, motivate your workforce and maximize performance.

Wij zijn The Talentpool Community
The Talentpool Community bouwt aan de grootste talentpool van Nederland Dit doen wij samen met alle deelenemende bedrijven. Zo wijzen we dus niet meer af, maar verwijzen we door naar nieuwe kansen doe jij mee?

Wie bouwt aan een dreamteam, zorgt dat employer branding niet ophoudt bij de voordeur. Want werving is zinloos als je talent zich niet ontplooit. Of binnen de kortste keren weer vertrekt. Top werkgevers zetten het employer brand niet alleen in voor de aantrekkelijkheid van hun organisatie maar ook voor de beleving in de organisatie. Living the brand noemen we dat bij Goals. Eén doorlopend traject waarin we je merkwaarden steeds vertalen naar betekenisvolle werkwaarden. Zo maak je de stap van medewerkers naar meerwerkers: bevlogen, betrokken en vastberaden om jullie gezamenlijke businessgoals te overtreffen.

Goals werkt met trots voor o.a. Fontys, VDL, de Amsterdamse Woningcorporaties, Universiteit Utrecht, Provincie Limburg, ASML en Partou.

Meer ontdekken? Kijk op www.goals.nl of plan een inspiratiesessie in.

Werkzoeken is met 1 miljoen bezoekers en 7.500 actieve bedrijven per maand het op één na grootste vacatureplatform van Nederland. Het platform is tech-driven en onderscheidt zich door zelfontwikkelde technologie in te zetten om marktproblemen op te lossen, zoals kandidaten die niet de vereiste taal spreken, te ver weg wonen, of niet de juiste diploma’s hebben. Door zich volledig te richten op kandidaten uit de Nederlandse arbeidsmarkt, krijgen werkgevers kwalitatieve sollicitanten die voldoen aan hun eisen.

Werkzoeken is voor zowel kandidaten als werkgevers gratis. Daarnaast kunnen werkgevers tegen betaling hun vacatures en bedrijf extra onder de aandacht brengen, wat meer geschikte kandidaten aantrekt.

 

Let Scotty do the talking

Meet Scotty, your all-in-one conversational AI solution, from sourcing to onboarding and beyond!

With Scotty AI, you’ll experience:

✅ Instant and personalized responses to all your applications and queries, 24/7, through voice and text

✅ Seamless integration across systems of records (ATS HCM, ERP, CMS, CRM), point-solution ISVs, websites, and collaboration channels (Teams, Slack,…)

✅ Effortless management of the entire hiring journey, from sourcing to workforce management

✅ The ability to handle +500.000 conversations at the same time

✅ Automation capabilities, freeing up resources, and accelerating your path to success

Scotty AI automates and supports any business process as a conversation at spectacular speed and scale, both in- and outbound, in text and voice channels, and in more than 100 languages.

Scotty’s unique power lies in its ability to deliver a hyper-personalized experience to all involved parties. Candidates and hiring teams are in for an unforgettable experience at every step of the way.

Ready to step into a new hiring paradigm of efficiency, speed, and excellence? Talk to Scotty!

Wij zijn iD Employer Marketing & Media
Betoverend werkgeverschap begint hier! Met onze aanpak verhogen we awareness, stimuleren we engagement en activeren we jouw werkgeversmerk. Zo vinden én behouden we toptalent.

Team iD bestaat uit slimme marketeers, strategische employer branding specialisten en een ijzersterk campagne team. Daarnaast hebben we een betrokken netwerk van professionele ‘partners in crime’ die ingezet kunnen worden bij de executie van bepaalde disciplines.

We geloven dat een sterk employer brand bijdraagt aan het succes van je organisaties. Het zorgt er niet alleen voor dat je de juiste mensen voor je bedrijf aantrekt. Het vergroot ook de kans dat deze mensen langer blijven en er positief gesproken wordt over je organisatie.

Met onze uitgebreide ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en mediastrategie bereiken we effectief je doelgroep met de juiste boodschap. We begrijpen hoe je van je eigen medewerkers echte loyale ambassadeurs kunt maken. Zij vormen immers de heartbeat van je organisatie en zijn het krachtigste middel voor jouw Employer branding en wervingsinspanningen.

Waar staan we voor?

• Enthousiast & Energiek – BAM!
• Met Humor – En een gezonde dosis zelfspot
• To the Point – What you see is what you get
• Met Kennis van Zaken – En een sterk netwerk dat onze kennis aanvult
• Betrokken & Bevlogen – We gaan voor de langdurige relatie
• Daadkrachtig – We get it done

Vol trots werken we onder andere voor Avans Hogeschool, Yara, Equans, RSM, Visser & Visser, CC7, Rijk Zwaan, DeSeizoenen.

Adver-Online Group is een toonaangevende business partner voor alle recruitment- en HR vraagstukken. Wij werken vanuit drie labels: AdverOnline, AdverStrategy en HROffice. Wij zijn toonaangevend in de wereld van werk en durven te innoveren, pionieren en blijven ons ontwikkelen. We delen onze kennis en expertise, wij weten welke veranderingen er plaatsvinden in ‘de wereld van werk’ en bieden passende oplossingen voor een efficiënt recruitment- en HR proces.

AdverOnline Is een full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist, gespecialiseerd in jobmarketing en employer branding. Wij vinden en binden nieuw talent met behulp van aansprekende recruitment campagnes. Daarnaast bieden we klanten de meest concurrerende positie als interessante werkgever op de arbeidsmarkt. Wij gebruiken data om precies te begrijpen waar kandidaten zich online begeven en kunnen onze klanten hierdoor maximaal adviseren.

AdverStrategy is onze employer branding tak waarmee wij ons richten op werkgever positioneringsvraagstukken. Wij helpen onze klanten om via een Employee Value Proposition (EVP) tot een authentieke en onderscheidende employer brand positionering te komen. We ontwikkelen candidate persona’s die helpen om je doelgroep beter aan te spreken en je communicatie gerichter te sturen. Wij combineren inzichten en strategie met creatieve concepten en uitvoering.

HROffice is de software partner voor al je recruitment- en HR vraagstukken. Beheer je gehele recruitmentproces met ons eenvoudig te koppelen applicant tracking system (ATS). Aan ons ATS kunnen wij alle tools koppelen, dit maakt het gebruik makkelijk en overzichtelijk voor de gebruiker. Daarnaast bieden wij een interactieve Referral Tool, een interne mobiliteit tool om de carrière ontwikkelingen van je medewerkers te stimuleren en onze Workforce Management oplossing zorgt voor een effectieve personeelsplanning.

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, guide, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters.
Ons doel is om recruiters slimmer te maken zodat ze meer succes hebben met hun recruitment dankzij inzet van technologie en zich kunnen focussen op het leveren van toegevoegde waarde.

Met online live video ga je de interactie aan met jouw arbeidsmarktdoelgroepen. Of het nu gaat om recruitment, employer branding of engagement, met online live video kun je optimaal jouw boodschap overbrengen. Zeker in tijden van corona. Van virtuele open dag tot meet & greet. Van talkshow tot live reportage op locatie. WBNRS verzorgt webinars en livestreams om jou te helpen om de recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiedoelen te halen. We hebben niet alleen verstand van live video, maar ook van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Initiatiefnemer Martijn Hemminga is namelijk ook expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment(technologie).

SendtoDeliver, onderdeel van Loyall, is een Digital Marketing Agency in Amsterdam. Wij maken marketingcampagnes op social media en Google, schrijven pakkende content in de vorm van vacatures en websiteteksten, managen social media kanalen en vinden de juiste kandidaten met recruitment marketing.