Waarom zou een rapport vol arbeidsmarktdata niet ook grappig mogen zijn?

Peter Boerman Op 23 januari 2017 Gem. leestijd 2 min812x gelezen
Deel dit artikel:
Waarom zou een rapport vol arbeidsmarktdata niet ook grappig mogen zijn?

Rapporten vol met arbeidsmarktdata sáái? Nergens voor nodig, vinden ze bij Compagnon en Intelligence Group.

De twee bedrijven hebben recent dan ook cartoonist Maarten Pathuis in de arm genomen om elk rapport dat ze maken van een vrolijke noot te voorzien. ‘Grote bergen aan arbeidsmarktdata worden pas echt leuk als je er iets mee kunt’, aldus initiatiefnemer Frank Roders (Compagnon). ‘Daarom hebben we Maarten Pathuis gevraagd op een ludieke en prikkelende wijze te laten zien wat je allemaal kunt met recruitment intelligence.’

pathuis cartoon recruitment intelligence

Binnen een week geleverd

De Recruitment Intelligence-rapporten van Compagnon bevatten naast de cartoons doorwrochte arbeidsmarktdata, afkomstig van Intelligence Group. De rapporten bieden heldere en toegankelijke kennis over de doelgroep die je zoekt in de arbeidsmarkt, aldus Roders. Ze worden binnen een week na bestelling geleverd en kunnen zo de basis vormen voor elk recruitmentplan en elke wervingsbeslissing, aldus de aanbieders.pathuis cartoon recruitment intelligence

Hoe vind je de kandidaten?

Een Recruitment Intelligence-rapport moet onder meer antwoord geven op vragen als:

  • Hoeveel (actief) zoekenden zijn er?
  • Wat zijn de belangrijkste recruitment-KPI’s?
  • Waar wonen en werken de kandidaten?
  • Hoe zoeken de kandidaten?
  • Hoe kun je ze het beste vinden?
  • Welke arbeidsvoorwaarden wensen ze?
  • Waarom komen en vertrekken ze?

‘Het wordt steeds moeilijker om de beste kandidaten te bereiken’, stelt Roders. ‘Maar kennis is macht. Met een Recruiting Intelligence-rapport kun je dus succesvoller werven en meer kandidaten bereiken. Je maakt er beter onderbouwde keuzes mee.’

En er valt tegenwoordig – als het goed is – dus ook nog een beetje om te lachen…

pathuis cartoon recruitment intelligence rapport

Meer van zulke verhalen?

Lees elke week de Nieuwsbrief van Werf& en blijf op de hoogte van alles wat er gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment! Doe het nu, het is gratis en je mist nooit meer iets!

Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Hoofdredacteur bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Bullhorn
Cammio
Carerix
Compagnon
EN HR solutions
Indeed
Intelligence Group
Jobrapido
Macknificent
Maximum
Nr29
Recruiters United
RecruitNow
Saba Lumesse
Steam
Talmark
Vakmedianet

Lees elke dinsdag en donderdag de gratis Werf& Nieuwsbrief. Mis niets van wat gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.

  • Ik kan me op ieder moment weer afmelden en mijn gegevens worden niet verstrekt aan derden.