Wim op woensdag: Hoor wie klopt daar, kinder? (Een Sinterklaascadeau voor recruiters)

De Sint is weer in het land. Welke boodschap neemt hij voor recruiters mee? Wim van den Nobelen kijkt eens in het grote boek, en vindt daar voor alle recruiters een hartverwarmend cadeau…

Wim Van den Nobelen Op 02 december 2020 Gem. leestijd 3 min449x gelezen
Deel dit artikel:
Wim op woensdag: Hoor wie klopt daar, kinder? (Een Sinterklaascadeau voor recruiters)

Sint en Piet zaten te denken,

Wat ze al die lieve recruiters zouden schenken.

2020 was niet echt een tof jaar,

en wat 2021 gaat brengen is lastig voorspelbaar.

Piet opperde een nieuwe recruitmenttool,

maar Sint fronste zijn wenkbrauwen, want hij is nogal old skool.

Piet suggereerde: “Iets van Joboti, Recruit Robin of Nixz?”

“Nou Piet”, zei Sint, “is dat echt iets voor die recruitmentkids?

Geven we ze niet beter een Rolodex?”

“Sorry hoor, Sint”, zei Piet. “Recruitment is hiervoor echt te complex.”

Candidate journey, digitaal onboarden, assessments en online solliciteren.

Dat is de standaard nu. Dat kun je niet meer negeren.”

“Digitaal onboarden, en online solliciteren. Dat kun je niet meer negeren.”

“Kom eens met een suggestie dan”, vroeg daarop de Sint.

“Jij bent hier het recruitment-Wonderkind.”

Maar Piet wist het ook niet zo een-twee-drie.

Van ellende gingen ze online op zoek naar inspiratie.

En zagen al snel dat recruiters veel met elkaar delen.

Niet alleen kennis en problemen maar ook dat ze elkaar aanbevelen.

Sint vond dit hartverwarmend,

En maakt alle recruiters daarom graag een groot compliment.

Al gaat het over het verleden, het nu of wat er komen gaat,

Samen sterker worden en van elkaar leren, daar is iedereen bij gebaat.

Samen sterker worden en van elkaar leren, daar is iedereen bij gebaat.

Misschien is dat wel het juiste cadeau,

Of je nu corporate recruiter bent of werkt bij een bureau.

Ga met elkaar de discussie aan, deel je kennis en leer van elkaar,

Dan wordt 2021 vast een prachtig recruitmentjaar.

Over de auteur

wim van den nobelen is er maar druk mee eenrichtingsverkeer loont de investering in recruitmentWim van den Nobelen is recruiter salarisadministratie bij Strictly People. Hij schrijft voor Werf& de ‘Wim op woensdag’. Op (bijna elke) woensdag vind je hier een blog, onderzoek of artikel van hem.

Lees ook:

 

Deel dit artikel:
Wim Van den Nobelen

Wim Van den Nobelen

Eigenaar bij Strictly People
Wim van den Nobelen is eigenaar van werving- en selectiebureau Strictly People en recruiter op het gebied van Salarisadministratie.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Bullhorn
Compagnon
DPG Recruitment
Indeed
Intelligence Group
Monsterboard
Mysolution
Otys Recruiting Technology
Recruitment Accelerator
Softgarden
Talent.com
ToTalent.eu
WBNRS