SJP Magneten meest begeerde prijs

De Effectory Beste Werkgever Award en het het Intermediair Imago Onderzoek zijn de bekendste prijzen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Toch wordt het meeste belang gehecht aan vakprijzen als de Magneten. Werf& zet de winnaars van ‘Simply the Best’ prijzen in het zonnetje.

Werkgeversprijzen meest bekend

In het kader van de editie ‘Werf& Simply the Best’ die op 2 oktober verschijnt, ging Werf& op onderzoek uit naar de bekendheid en de waardering van de verschillende prijzen die er bestaan in het vakgebied van werving en arbeidsmarktcommunicatie. Voor deze gelegenheid riepWerf& ‘Simply the Beste Prijs’ in het leven. Hierbij waren drie categorieën te onderscheiden: de meest Beroemde prijs, de meest Begeerde prijs, en de prijs met de grootste Belofte voor de toekomst.

Winnaar categorie Beroemd

Het blijkt dat het werkgeversonderzoek van Effectory verreweg de bekendste prijs is (78%). De nieuwe winnaar laat niet lang meer op zich wachten, want de Effectory Beste Werkgever zal dit jaar op 9 oktober worden uitgeroepen. Op de tweede plaats prijkt ook een werkgeversonderzoek, namelijk het Imago Onderzoek van Intermediair. 70% van de ondervraagden geeft aan deze prijs te kennen. Bij deze werkgeversprijzen kijkt men naar o.a. de medewerkerstevredenheid, bekendheid en klanttevredenheid. Op de derde plaats vinden we de Gouden Cursor, de prijs voor de beste recruitmentsite van Nederland, die uitgereikt wordt door Intelligence Group.

Bron: Werf Prijzenonderzoek

Winnaar categorie Begeerd

De imagoprijzen mogen dan het meest bekend zijn,  professionals in het vakgebied willen het liefst gehuldigd worden om hun creatieve en vaktechnische prestaties. Dat blijkt uit het feit dat de Magneten van de SJP (Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie) met stip op nummer één staat in de ranglijst van de belangrijkste prijzen. 75% van de ondervraagden geeft aan deze prijs belangrijk tot zeer belangrijk te vinden. Goede tweede met een score van 72% is de Beste Digitale Sollicitatie ervaring die jaarlijks wordt uitgereikt door Digitaal Werven. Op de derde plaats vinden we de SAN Accenten van de Stichting Adverteerdersjury Nederland, prijzen voor de beste campagnes in verschillende categorieën, waaronder Personeel.

– – Zeer onbelangrijk, – onbelangrijk, +/- Niet belangrijk/niet onbelangrijk, + belangrijk, ++ zeer belangrijk

Bron: Werf Prijzenonderzoek

Winnaar aanmoedigingsprijzen

Werf& ontdekte dat er nog een paar prijzen zijn die qua belang in de markt nog niet voldoende op waarde geschat worden. Daar willen we iets aan doen! We hebben daarom ook drie aanmoedigingsprijzen in het leven geroepen voor prijzen die wat ons betreft een gouden toekomst tegemoet gaan. Het gaat om:

1. Beleving Award – Integron. Deze prijs kijkt naar de vraag hoe de klant, medewerker en interne beleving is binnen uw organisatie.

2. Pieter Veraart Effectiviteitsprijs –  Tangram. Dit is de prijs voor het meest effectieve recruitmentteam van Nederland, waarbij wordt gekeken naar hoe effectief de recruitmentafdeling is bij het invullen van de vacatures en hoe doelmatig de middelen worden ingezet.

3. Volgens Werf& de meest verdiende nominatie in de categorie Belofte is Meest Invloedrijke Recruiter van emploIT. In deze prijs ligt in potentie een belangrijke en gedragen onderscheiding voor ons vakgebied verstopt.

Werf& Simply the Best

Het onderzoek is gedaan in het kader van de 19e editie van Werf&, het vakmagazine voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Deze verschijnt op 2 oktober en hierin wordt uitgebreid aandacht besteed aan de beste paarden van stal in ons vakgebied. Met o.a. aandacht voor dit prijzenonderzoek, veel vakinformatie, inspirerende interviews, best practices en tips & tricks hoe je een plaatsje kan veroveren in de topregionen van dit inspirerende vakgebied. Werf& magazine ook ontvangen? Word dan nu abonnee.

Onderzoeksopzet

Tussen 13 augustus en 5 september hebben 97 personen de vragenlijst volledig en valide ingevuld. 60% van de response kwam van recruiters en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals. 53% was vrouw, 4% ZZP’er en 12% werkt in de W&S branche. Het onderzoek is uitgevoerd door Intelligence Group in opdracht van Werf&.