Friso Visser (Manager Recruitment Marketing Brunel ) helpt bedrijven hun employer brand versterken door AI strategisch in te zetten als onderdeel van hun Total Talent Strategy. Zijn focus: de perfecte balans vinden tussen technologie en menselijkheid in recruitment en AI gebruiken om hiring persoonlijker en efficiënter te maken, zonder de human connection te verliezen.
Als trainer bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie leidt hij sessies over AI-transformatie in recruitment en employer branding. Hij co-host de Recruitment AI Weekly podcast met Mees van Velzen (CEO MrWork) en spreekt regelmatig op events zoals HR & AI by Werf&, Employer Branding Summit en Emerce Recruitment.
Friso’s kracht ligt in zijn praktische, no-nonsensebenadering van recruitment innovatie. Bij Brunel toont hij hoe organisaties die hun brand-essentie echt begrijpen, significant betere hiring resultaten behalen door AI en mensgerichte strategieën slim te combineren.
