Het aantal vacatures en sollicitaties in de Nederlandse wetenschap steeg fors in 2015 en de vacatures trekken de aandacht van de beste academici van de wereld.
Wetenschappelijke vacatures in Nederland werden – internationaal gezien – het meest bekeken door wetenschappers van vijf vooraanstaande universiteiten, waaronder die van Oxford en Cambridge. Dit blijkt uit onderzoek naar de bezoekers van het Nederlandse carrièreplatform academictransfer.com, dat Intelligence Group begin mei presenteert in het Academic Recruitment Report 2015.
14% meer vacatures in wetenschap in 2015
De ruim 4.700 wetenschappelijke vacatures die in 2015 op AcademicTransfer stonden, zijn in totaal meer dan 2 miljoen keer bekeken. Het aantal vacatures steeg in 2015 met liefst 14 procent ten opzichte van 2014 en bereikte het hoogste punt in de afgelopen 5 jaar. Het aantal sollicitaties is zelfs met 19 procent toegenomen tot bijna 50.000, ruim 10 sollicitaties per vacature dus. Deze ontwikkelingen duiden op een verbeterende arbeidsmarkt voor de universiteiten en wetenschappers.
Gerenommeerde bezoekers
Op academictransfer.com zijn alle vacatures terug te vinden van de Nederlandse universiteiten, Universitair Medische Centra en onderzoeksinstellingen KNAW en NWO. Uit specificatie van de internationale bezoekers van de site blijkt dat het meeste bezoek komt van de Britse universiteiten van Oxford, Cambridge, en Manchester, en uit België van de KU Leuven en de Universiteit Gent. Indrukwekkende cijfers, want de Britse universiteiten scoren alle in de top-50 van de laatste Academic Ranking of World Universities. Ook de universiteiten uit België zijn niet de minste; zij scoren in de top-100 van deze ranking.
Ruim 1/3 komt van over de grens
Circa 35 procent van het bezoek op de site komt uit het buitenland, zo blijkt. De meeste internationale bezoekers komen uit Europa en Noord-Amerika, maar ook in Afrika, Australië, Azië en Zuid-Amerika weten mensen de vacatures te vinden.
Grip op talent
“De arbeidsmarkt voor wetenschap is een internationale en complexe arbeidsmarkt met wereldwijde concurrentie. Grip op talent en dus op recruitmentdata is essentieel om het beste talent aan te trekken en om de concurrentiepositie van Nederland op deze schaarse arbeidsmarkt te verbeteren”, aldus Jeroen Sparla, ceo van AcademicTransfer.
Meest bezocht
De vacature voor 8 assistant/associate professors in Media Studies in Utrecht is het meest bezocht, met bijna 9.000 clicks, resulterend in 286 sollicitaties. De andere vacatures met veel sollicitanten waren allemaal PhD.-functies.
| Jaar | Vacatures | Groei/krimp |
| 2015 | 4706 | + 14% |
| 2014 | 4050 | + 4% |
| 2013 | 3871 | + 6% |
| 2012 | 3625 | – 16% |
| 2011 | 4309 |
Tabel 1: Aantal wetenschappelijke vacatures per jaar tussen 2011 en 2015.
| Jaar | Vacatures | Groei/krimp |
| 2015 | 47.574 | + 19% |
| 2014 | 39.986 | – 2% |
| 2013 | 40.554 | + 21% |
| 2012 | 33.616 | + 29% |
| 2011 | 26.151 |
Tabel 2: Aantal sollicitaties per jaar tussen 2011 en 2015.
| Top 5 | Universiteit | ARWU Ranking 2015 |
| 1 | KU Leuven | 90 |
| 2 | Universiteit Gent | 71 |
| 3 | University of Oxford | 10 |
| 4 | University of Cambridge | 5 |
| 5 | The University of Manchester | 41 |
Tabel 3: top 5 van internationale bezoekers, verbonden aan internationale universiteiten.
Foto via Flickr.com
