HomeNieuwsbias

bias

Diversiteit

8 effectieve stappen om discriminatie als recruiter te voorkomen

31/08/2021 · 3 min

Internationaal

Waarom vrouwen altijd in het nadeel zijn bij groepsinterviews

22/07/2021 · 3 min

Transgender krijgt bijna een derde minder uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek

05/07/2021 · 3 min

Als kandidaat meer kans maken? Laat de jaartallen op je cv weg

08/06/2021 · 3 min

Meer objectieve werving en selectie: wat komt daar allemaal bij kijken?

27/05/2021 · 3 min

Nieuw onderzoek: ‘Recruiters geneigd mee te gaan in vooroordelen van vacaturehouders’

20/05/2021 · 3 min

Waarom een gat in je cv geen groot probleem zou moeten zijn

09/04/2021 · 3 min

Waarom Total Talent Management óók diversiteitsbeleid is

06/04/2021 · 3 min

Recente Evenementen

Thomas Inspiratie – PPA (werkgedrag) – DISC

dinsdag 12 oktober 2021 Virtueel

Thomas Lunch & Learn en Thomas workout sessies hebben we samengevoegd onder de noemer THOMAS INSPIRATIE: kleinschalige, interactieve kennissessies, momenteel ...

Diversiteit & Inclusie, hoe zien werkzoekenden inclusief werven?

dinsdag 05 oktober 2021 On demand opname

Het webinar van Monsterboard om arbeidsdiscriminatie bespreekbaar te maken. Hoe kijken werkzoekenden naar inclusief werven? In dit webinar wordt gefocust ...

Livestream Monsterboard: Het belang van Diversiteit & Inclusie op de werkvloer

donderdag 23 september 2021 Livestream

Op donderdag 23 september om 14.00 uur vindt er een gratis livestream plaats van Monsterboard, een rondetafelgesprek over diversiteit en inclusie. We ...

Premium partners

BRANDMANNEN Recruitment Marketing

Compagnon

DPG Recruitment

Floyd & Hamilton

Indeed

Otys Recruiting Technology

Pro Contact

Ravecruitment

Recruitment Tech

Talent.com