Talent kunnen werven is écht cruciaal voor groei

Peter Boerman Op 11 december 2015 Gem. leestijd 1 min1943x gelezen
Deel dit artikel:
Talent kunnen werven is écht cruciaal voor groei

Het vermogen talent te werven is een van de belangrijkste drie pijlers waarop de groei van een bedrijf rust.

Dat blijkt uit het deze week verschenen onderzoeksrapportMaken knappe koppen het verschil?‘ van ABN Amro en Mazars, gemaakt voor de FD Gazellen 2015, de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Naast het aantrekken van talent zien de onderzoekers ook de focus op innovatie en het vermogen kritisch in de spiegel te kijken en het roer om te gooien als voorwaarde voor groei.

knappe koppen

De belangrijkste kwaliteiten: innovatief en creatief kunnen denken

Ruim 60 procent van de onderzochte ondernemers beschouwt innovatief en creatief kunnen denken als de belangrijkste kwaliteiten waarop zij (nieuwe) medewerkers beoordelen. ‘Nog nooit was de behoefte aan professionele vaardigheden zo groot’, aldus de onderzoekers, die het hier consequent hebben over de ‘War on Talent’ (sic). De geënquêteerde FD Gazellen zien ‘het aantrekken van talent’ met 32% als veruit de belangrijkste beperking van hun verdere groei.

aantrekken talent

Bedrijfscultuur

Met helder gedefinieerde bedrijfswaarden en een duidelijk herkenbare bedrijfscultuur proberen de snelgroeiende bedrijven waardevolle medewerkers niet alleen voor zich te winnen, maar vooral ook aan zich te verbinden, zo melden de onderzoekers. Dat geldt zeker ook voor het grote aantal bedrijven dat een beroep doet op een flexibele schil zelfstandige professionals. Het binnenhalen van ‘knappe koppen’ met specialistische vakkennis en niche-experts geldt hierbij met afstand als het belangrijkste motief.

Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Hoofdredacteur bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

123film
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Apply
BRANDMANNEN
Bullhorn
Carerix
Compagnon
Cooble
Employer Brand Builders
Freshheads
Guruz
Indeed
Intelligence Group
JEX
Jobdigger
Monsterboard
Pro Contact
Radancy
Recruitercode
Recruitment Accelerator
Recruitment Marketeers
Recruitment Tech
Recruitment Valley
RecruitNow
SendtoDeliver
Staff Capital
SteamTalmark
Textmetrics - Smart AI writing software voor  tekstoptimalisatie
Tigris
Timetohire
ToTalent.eu
Undutchables Recruitment Agency
WBNRS
Wees Vaardig
Your Talent Agency