Het artikel gaat hieronder verder.
Tellent en HirePort lanceren vandaag officieel hun strategische samenwerking, na tientallen succesvolle klantimplementaties. De agency management-oplossing van HirePort is voortaan volledig geïntegreerd in Tellent’s Recruitee ATS. Onder andere GGZ Centraal en VDK kiezen inmiddels bewust voor deze combinatie, die organisch ontstond, nadat klanten van Tellent Recruitee HirePort gingen gebruiken om het beheer van recruitmentbureaus te stroomlijnen. De succesvolle integratie leidde tot groeiende vraag vanuit grotere organisaties die hun bureauwerving wilden centraliseren binnen hun ATS.
‘Onze klanten willen hun hele wervingsproces stroomlijnen – inclusief betere grip op samenwerking met bureaus.’
‘Wat begon als individuele klantoplossing is uitgegroeid tot een krachtige samenwerking’, zegt Bram Medema, medeoprichter van HirePort. ‘Bedrijven als Q-Park, Sword Group, AAFF en nu ook VDK en GGZ Centraal kiezen expliciet voor deze aanpak. Dat bevestigt onze visie op agency recruitment.’ ‘Onze klanten willen hun hele wervingsproces stroomlijnen – inclusief betere grip op samenwerking met bureaus’, voegt Lodewijk de Stoppelaar, directeur Benelux bij Tellent, toe. ‘Deze integratie voegt een essentiële functionaliteit toe aan ons platform.’
Oplossing voor blinde vlek
Volgens beide ondernemers biedt de combinatie een oplossing voor een blinde vlek in de wereld van recruitment. Veel organisaties investeren zwaar in hun ATS-infrastructuur, terwijl bureauwerving vaak buiten deze systemen plaatsvindt. Dit leidt tot inefficiëntie, compliance risico’s en een gebrek aan inzicht in een van de grootste kostenposten in het recruitmentproces. De impact op de praktijk is duidelijk. Peter Vork, Corporate Recruiter bij AAFF: ‘We hadden ooit 87 gemiste oproepen van bureaus in één middag. Dankzij HirePort besparen we nu 15% van onze werkweek op agency management.’
‘Onze samenwerking met Tellent Recruitee komt voort uit een gedeelde visie.’
De integratie komt op een strategisch moment: organisaties in het middensegment staan onder druk om hun wervingskosten te verlagen en toch concurrerend te blijven voor gespecialiseerd talent. Na positieve resultaten bij early adopters, is de integratie nu beschikbaar voor alle klanten van Tellent Recruitee. ‘Onze samenwerking met Tellent Recruitee komt voort uit een gedeelde visie: één gebruiksvriendelijk ecosysteem voor het volledige recruitmentproces’, aldus Remco van de Ruit, medeoprichter van HirePort. ‘Als bureaus goed geïntegreerd zijn in de ATS-workflow, profiteert iedereen: van recruiters tot finance.’
Diepgewortelde relatie
De relatie tussen beide bedrijven is diepgeworteld. Tellent-oprichter Perry Oostdam was een van de eerste investeerders in HirePort. De gedeelde focus op intuïtieve, high-impact recruitmenttechnologie vormt de basis van de samenwerking. ‘Onze klanten moeten meer doen met minder’, aldus Tellent-CEO Moritz Kothe. ‘De integratie met HirePort biedt het ontbrekende puzzelstukje waarmee Tellent Recruitee een complete oplossing wordt voor moderne wervingsteams.’
Lees ook
- Alle Zakennieuws