Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 30 april is gratis.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Een recruitmentsysteem selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
Recruitmentsysteem selecteren
Het is niet eenvoudig om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus het is van belang om goed uit te zoeken wat je precies zoekt in een systeem. In dit gratis lunchwebinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past. Het webinar is donderdag 16 april as. van 12.00 tot 12.45 uur.
Waarom je dit webinar niet mag missen:
– Vermijd een verkeerde keuze
– Leer van de fouten van andere werkgevers en bureaus
– Bespaar tijd en geld met concrete tips
Op dinsdag 17 maart organiseren we een nieuw webinar: ‘Toptalent vinden met Indeed CV.’ Help het aantal aanmeldingen boosten door deze tekst en visual te delen op je social kanalen.
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als het gaat om het werven van schaarse functieprofielen.
Hoe pak je dat aan? Je leert er alles over in ons webinar. Schrijf je nu in!
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie favoriet wordt bij de beste kandidaten? Een aantrekkelijk salaris, een sterk werkgeversmerk, de ervaring als klant en sollicitant. Al deze factoren spelen een rol, samen met vele andere variabelen. Maar wat geeft de doorslag? En hoe vertaal je dit in je recruitmentstrategie? Ontdek het op Indeed Explore 2020.
We hebben een inspirerend programma voor je klaarstaan met diverse keynotes en breakouts, die je nieuwe inzichten geven hoe je als werkgever kunt excelleren op de arbeidsmarkt. Als klap op de vuurpijl onthult illusionist Victor Mids hoe je met meesterlijke Mindf*cks het brein van je doelgroep beïnvloedt.
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie favoriet wordt bij de beste kandidaten? Een aantrekkelijk salaris, een sterk werkgeversmerk, de ervaring als klant en sollicitant. Al deze factoren spelen een rol, samen met vele andere variabelen. Maar wat geeft de doorslag? En hoe vertaal je dit in je recruitmentstrategie? Ontdek het op Indeed Explore 2020.
We hebben een inspirerend programma voor je klaarstaan met diverse keynotes en breakouts, die je nieuwe inzichten geven hoe je als werkgever kunt excelleren op de arbeidsmarkt. Als klap op de vuurpijl onthult illusionist Victor Mids hoe je met meesterlijke Mindf*cks het brein van je doelgroep beïnvloedt.
Op zoek naar nieuwe software voor jouw bureau? Bezoek dan 31 maart vanaf thuis Demo_Night Online, een spin-off van Demo_Day, waar 4 leveranciers van recruitmentsystemen (ATS) voor bureaus hun oplossingen aan je presenteren. Ook verzorgen Hans Scheers (Xapax) en Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl, Recruitmentsystemen.nl) een presentatie en kun je een-op-een in gesprek met leveranciers via (video)chat.
Deze eerste Demo_Night richt zich specifiek op eigenaren en recruiters van w&s- en uitzendbureaus en deelname is gratis.
Kijk voor meer info en om je aan te melden op de site van Demo_Night Online.
De krapte op de arbeidsmarkt neemt ongekende vormen aan. Tekort aan talent belemmert in veel sectoren de groei en zorgt soms zelfs voor vermindering van bedrijfsactiviteiten. Vier op de vijf werkgevers heeft last van deze overspannen arbeidsmarkt, geldt dit ook voor u?
We nemen u tijdens dit event graag mee in de wereld van employer branding en de kunst van het binden en boeien van uw medewerkers.
Spreker 1. Arjan Mackaay
Arjan Mackaay (creative director Macknificent) vertelt u alles over Employer branding:
Wat is het, hoe pakt u het aan en wat is het belang ervan?
Past de uitstraling van uw werkgeversmerk bij uw cultuur?
Spreker 2. Harold Schenk
Harold Schenk (strategisch HR-adviseur de Jong & Laan) laat u nadenken over uw personeelszaken:
Wat gebeurt er na de werving?
Hoe behoudt u uw medewerkers?
Komen uw beloftes aan de nieuwe medewerker uit?
Programma
15.30 uur Inloop
16.00 uur Opening – Martin Zwiers
16.05 uur Employer branding – Arjan Mackaay
16.50 uur Binden & boeien van medewerkers – Harold Schenk
17.35 uur Afsluiting – Martin Zwiers
17.40 uur Borrel
Meld u gratis aan voor dit event. U bent van harte welkom
Op 12 maart 2020 vindt alweer de derde editie van Talent Acquistion Live plaats in De Nieuwe Liefde in Amsterdam. Dit Engelstalige event staat in het teken van innovatie in recruitment met 150 beslissers en beïnvloeders op het gebied van talent acquisition uit binnen- en buitenland.
Donderdag 15 augustus verzorgt initiatiefnemer van de Recruitment Tech Awards, Martijn Hemminga, een webinar waarin hij tips & tricks geeft voor het succesvol inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Ondanks dat hij niet in de jury zit, maakt hij de hele jurering van dichtbij mee en weet dus als geen ander waar de jury allemaal op let. Ontdek hoe je de kans kunt vergroten om 21 november de Recruitment Tech Award 2019 te winnen.
Diverse malen per jaar verzorgt oprichter Martijn Hemminga het lunchwebinar ‘Zo selecteer je een recruitmentsysteem.’ De tweede van dit jaar zal plaatsvinden op 16 juli a.s.!
Het is niet eenvoudig om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus het is van belang om goed uit te zoeken wat je precies zoekt in een systeem.
Concrete tips
Het webinar is gratis te volgen en biedt tien concrete tips bij de keuze van een recruitmentsysteem. Dit aan de hand van cijfers, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij het maken van een keus voor een systeem. Het webinar is dinsdag 16 juli as. van 12.00 tot 12.45 uur.
Niet missen
Waarom je het webinar niet mag missen? Het helpt je een verkeerde keuze te vermijden, je leert van de fouten van andere organisaties en het bespaart je tijd en geld door de concrete tips. Reden genoeg om het webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem niet te willen missen.
Ontdek hoe je effectiever in contact komt met talent, leadership en de toekomst van staffing op Engage London 2019, het toonaangevende internationale staffing en recruiting event. Tijdens dit meerdaagse event komen recruitment leiders en professionals bijeen voor zowel nieuwe inzichten in de branche als producttrainingen van het Bullhorn platform. Met honderden deelnemers op ieder event, is Engage de perfecte plek om nieuwe connecties te maken en te leren van de beste en slimste professionals in het veld, maar tegelijkertijd is het zo kleinschalig dat er genoeg ruimte is om te connecten met al je staffing vrienden.
Meer informatie over Engage London 2019 vind je hier.
Digitaal-Werven is het jaarlijkse event rondom de digitale sollicitatie-ervaring. Alles m.b.t. de candidate experience in Nederland. Van recruitmentsites tot selectie tooling, employer branding en sourcing.
