Meer en meer werkgevers vinden getalenteerde kandidaten via Indeed. Bent u ook op zoek naar gekwalificeerd talent? Wij laten u graag zien hoe u succesvol aan de slag gaat.
Meld u aan voor onze gratis live Masterclass op dinsdag 22 mei 11:00 uur. Tijdens deze Masterclass leert u hoe u uw vacatures op Indeed plaatst.
We delen tips en best practices voor:
– Het schrijven van een goede vacaturetekst en het specificeren van functie-eisen;
– Het accuraat kunnen voorspellen van hoeveel sollicitaties u zult ontvangen;
– Het verbeteren van uw klantcommunicatie via uw werkgevers-dashboard.
Woensdag 9 mei om 12.00 uur verzorgt hoofddocent Dorien Waasdorp-Slotboom het gratis lunchwebinar ‘Trends in recruitment’. In dit webinar vertelt Dorien u meer over de trends in recruitment en neemt zij u mee door het programma van de tweemaal tweedaagse Leergang Recruitment.
Waarom inschrijven voor dit gratis webinar?
Dit webinar is ideaal wanneer u benieuwd bent of de Leergang Recruitment aansluit bij uw leerwensen, organisatie of situatie. De docenten van de leergang, Dorien Waasdorp, Mariska Smits, Babs Bloemsaat, Sandor Lokenberg, Ellen van Dieren en Noortje Poot delen tijdens de leergang veel inspiratie uit de praktijk en de laatste trends op het gebied van recruitment. Tijdens het webinar geeft Dorien u alvast een voorproefje. Zij bespreekt het programma, leerdoelen en resultaten, stelt de docenten aan u voor, vertelt over de sfeer van de afgelopen leergangen en gaat in gesprek met een oud deelnemer die uw vragen kan beantwoorden. Kunt u op woensdag 9 mei niet live het webinar volgen, dan ontvangt u na afloop toegang tot een replay van het webinar.
Schrijf je hier direct in >>
Woensdag 25 april vindt alweer de vierde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via Facebook, ontvangt gastheer Martijn Hemminga deze maand Bas van de Haterd.
Over Bas van de Haterd
Bas van de Haterd is onder meer initiatiefnemer van Digitaal-Werven, een jaarlijks onderzoek naar welke organisatie aan kandidaten de beste digitale sollicitatie-ervaring biedt. Verder houdt hij zich bezig met strategisch recruitmentadvies en projectleiding bij de bouw van recruitmentsites. Ook houdt hij zich bezig met hoe we het werk organiseren in de (nabije) toekomst, waar de organisatie heen moet, welke beloningsmodellen daarbij passen, maar ook welke business modellen nog houdbaar zijn. Tot slot is hij co-auteur van het boek Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl, (R)evolutie van werk en 10 banen die verdwijnen & 10 banen die verschijnen.
De live-uitzending is woensdag 25 april vanaf 16.00 uur te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech
De Blue Demo Days zijn laagdrempelig en van toegevoegde waarde voor HR-professionals en lijnmanagers die van plan zijn om de medewerkerontwikkeling/beoordeling te digitaliseren. Gedurende deze sessie zullen wij onze HR-Manager-oplossing demonstreren en ervaringen delen over hoe je succesvol onze oplossing implementeert en gebruikt.
Woensdag 28 maart vindt alweer de derde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld.
Gast: Marnix de Groot
Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met een gast gesproken over zijn afgelopen maand, het nieuws en wat komen gaat. In de maart-aflevering is Marnix de Groot te gast. Hij is bij het nutsbedrijf Alliander verantwoordelijk voor employer branding, talent acquisition strategy & technology innovation. Alliander verzorgt de distributie van energie in ongeveer een derde van Nederland.
Vraagt u zich af wat inbound recruitment nou precies is of bent u op zoek naar manieren om uw strategie te verfijnen? Ons webinar laat u de meest impactvolle inbound recruitment tactieken zijn.
Van geautomatiseerde software tot smartphones: het internet maakt nieuwe manieren van werken mogelijk. En in 2018 leven we in een wereld die steeds afhankelijker wordt van dergelijke verbindingen.
In dit gratis webinar komt u meer te weten over:
– Hoe vaardigheden met gespecialiseerde software de arbeidsvraag veranderen;
– De effecten van trends op de arbeidsmarkt in op het online zoeken naar vacatures;
– Migratiestromen van talent die voor werkgevers in de Benelux een uitdaging vormen.
Woensdag 31 januari vindt de eerste livestream-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld. Deze maand te gast: René Bolier, CEO van OnRecruit.
Volg Recruitment Tech op Facebook en je ontvangt vanzelf een bericht als we live zijn.
Veel organisaties hebben vandaag de dag te maken met een permanent tekort aan talent. De machtsstructuur op de arbeidsmarkt is voorgoed veranderd en de kandidaat staat nu aan het roer. Het aantrekken van de juiste kandidaten begint in deze omgeving met het begrijpen van hoe het zoeken naar werk is geëvolueerd.
Meld u aan voor ons gratis live webinar op dinsdag 23 januari 11:00 uur. In dit webinar delen we inzichten in de journey van werkzoekenden en met data onderbouwde tips die u kunt toepassen om ervoor te zorgen dat uw vacatures gezien worden door de juiste kandidaten.
Ontdek hoe u:
– Inzicht krijgt in hoe kandidaten solliciteren op uw vacatures;
– Trenddata gebruikt om uw vacatureteksten vindbaar te maken voor relevante kandidaten;
– Het moment of truth van de werkzoekende kunt begrijpen;
– Uw online recruitmentactiviteiten kunt optimaliseren.
Sourcen is veel meer dan alleen een Inmail versturen via LinkedIn of een ‘boolean search’ in Google. Tijdens deze twee dagen leer je direct meer juiste kandidaten te vinden en verleiden met een toegankelijke en kadidaatgerichte sourcingsaanpak.
Talent laat zich vinden en verleiden
Een moderne wervingsstrategie kan niet meer zonder het actief benaderen van beoogd talent. Zeker nu kandidaten schaarser worden en afwachtend zijn tot werkgevers hen benaderen. Dat geldt van laag tot hoog opgeleid, van controller tot verpleegkundige. Sourcen is echt een eigen discipline binnen recruitment, werving en arbeidsmarktcommunicatie. Het is veel meer dan alleen een Inmail versturen via LinkedIn of een ‘boolean search’ in Google. Talent laat zich vinden en verleiden, mits u de juiste aanpak en strategie hanteert. Tijdens deze tweedaagse training leren wij je de geheimen van sourcing. Je wordt geen sourcings Jedi of Ninja, maar gaat wel veel meer talent vinden en succesvol benaderen.
Vroegboekactie
Bij inschrijving uiterlijk 28 februari 2019 voor de Bootcamp Sourcing & Search ontvang je gratis deelname aan het Werf& Live event op 16 mei 2019.
Combikorting
Bij inschrijving samen met een collega.
Meer informatie over de Bootcamp Sourcing & Search?
Lees meer, download de factsheet en/of schrijf direct in >>
Op dinsdag 16 januari 2018 vindt onze jaarlijkse nieuwjaarsbijeenkomst plaats in het prachtige Spoorwegmuseum in Utrecht. Naast sprekers, zoals Heleen Stoevelaar en Geert-Jan Waasdorp, is er uiteraard tijd om te netwerken, kijken we samen terug op een succesvol 2017 en proosten we op 2018!
Recruitment professionals gaan graag op jacht naar de beste kandidaat, wiens indrukwekkende cv, carrière of charisma vaak garant staan voor een uitstekende performance.
Maar hoe zorgt u ervoor dat u meer van dit soort toppresteerders aantrekt? En hoe identificeert u ze zo vroeg mogelijk in het recruitmentproces? Ontdek dit en meer in dit gratis webinar!
