Donderdag 2 november 2023 ontdek je hoe technologie jouw recruitment kan optimaliseren tijdens het Recruitment Tech Event 2023. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshows, breakout programma en inspirerende keynotes.
Webinar: Zo selecteer je een recruitmentsysteem
10 tips om succesvol een recruitmentsysteem te kiezen
Een recruitmentsysteem (ATS) selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
In dit gratis webinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past.
Waarom je dit webinar niet mag missen:
– Vermijd een verkeerde keuze
– Leer van de fouten van andere werkgevers en bureaus
– Bespaar tijd en geld met concrete tips
Spreker: Martijn Hemminga
Webinar | Nooit meer zelf vacatureteksten schrijven dankzij AI
Nooit meer zelf vacatures schrijven dankzij AI
Hoe zet jij AI in voor je voordeel? AI heeft de schrijfwereld voorgoed veranderd. De ontwikkelingen gaan zo razendsnel dat het bijna onmogelijk is om alles bij te houden. AI wordt op diverse manieren ingezet, zoals in ChatGPT, om teksten te genereren. Maar AI heeft nog veel meer toepassingen in ons dagelijks leven. Denk aan automatische vertalingen, personalisatie van content, slimme chatbots en zelfs het begeleiden van schrijfprocessen. Het is duidelijk dat AI een onmisbaar onderdeel wordt van het leven van iedereen die met schrijven bezig is. Maar hoe gaan we om met deze verandering?
In dit webinar bespreken we de toekomst van AI tekstgeneratie en alles wat daarbij komt kijken: Is generatieve AI wel veilig? Kost het trainen ervan niet evenveel moeite als het zelf maken van content? Hoe zorgen we dat we de grip op deze soorten AI niet verliezen? Welke oplossingen biedt Textmetrics op deze problemen? Hoe zorg je dat je nooit meer zelf een vacature hoeft te schrijven?
Voor wie is het webinar bedoeld?
- Recruiters
- HR-professionals
- Arbeidsmarktcommunicatieprofessionals
- Vacaturetekstschrijvers
Masterclass Recruitment en AI
Transformeer je werving met AI
AI is niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven en ook in de recruitmentwereld neemt AI de overhand. Want met een flinke dosis technologische innovatie ben jij in staat om de meest geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken voor jouw organisatie. Deze masterclass gaat over prompts, over vacatureteksten maar ook over virtual recruiters, chatbots, geautomatiseerde intakes en ‘live’ advies tijdens interviews. En hacks die je kunt gebruiken in sourcing en benaderen van kandidaten.
In de Masterclass Recruitment en AI nemen we je mee op de betoverende reis naar de wereld van AI. Je ontdekt de fundamentele principes van kunstmatige intelligente en leert hoe je deze kunt toepassen om jouw wervingsstrategieën te verbeteren. Praktisch, tactisch maar we raken ook even de strategie aan. We behandelen hoe je AI kunt inzetten om kandidaten te identificeren, screenen en selecteren en hoe je met AI de juiste match vindt tussen kandidaten en functievereisten. Hierdoor maak je jouw wervingsproces efficiënter en effectiever.
Maar het draait niet alleen om technologie. We staan ook stil bij de ethische en privacy overwegingen die gepaard gaan met het gebruik van AI in recruitment. Je leert hoe je de voordelen van technologie benut en daarbij de menselijke factor behoudt. Want dat is tenslotte de kracht van ons vakgebied.
Als kers op de taart ontvang je waardevolle tips en tricks om het gebruik van AI in recruitment te optimaliseren. Met deze inzichten vind je de beste kandidaten, versterk je de organisatie en behaal je successen die voorheen onbereikbaar leken.
Digitale trends en ontwikkelingen in de uitzendmarkt: Wat is de juiste richting?
Digitale trends en ontwikkelingen in de uitzendmarkt: Wat is de juiste richting?
De laatste tijd vliegen de nieuwe ontwikkelingen en trends je om de oren. Hier een nieuwe technologie, daar een nieuwe digitalisering. Het is nu cruciaal voor jou als flexbureau om up-to-date te zijn van al deze ontwikkelingen! Samen met Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group duikt Maikel Neelen in de laatste trends. We nemen je mee in de nieuwste ontwikkelingen binnen onze branche. Wat houdt het in om up-to-date te zijn van de laatste digitale nieuwtjes? Hoe blijf je je organisatie continu innoveren om voorop te lopen?
We blikken op te toekomst van technologie binnen de sector. Wat voor rol gaan AI en ChatGPT nou echt spelen? En wordt het eindeloos geld pompen in Indeed straks veranderd naar cv blockchains, met vaste bedragen per cv? We nemen je ook mee in de platformicatie van de software branche, wat zien we gebeuren? Stappen zetten richting de toekomst vraagt om innovatie, wij leggen je de nieuwste ontwikkelingen voor en vertellen je hoe deze toepasbaar zijn voor jouw organisatie!
Ben jij er klaar voor om on-top te zijn van alle trends? Schrijf je snel in voor het webinar op 22 juni!
Impactvolle webinars voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Ontdek hoe je impact maakt met webinars voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
In een krappe arbeidsmarkt red je het niet met alleen een goede vacaturetekst, social post en/of sourcing. Of het nu gaat om werving van actief zoeken of het engagen van de latente doelgroep, om impact te maken moet je iets bijzonders doen.
Met de inzet van webinars informeer en enthousiasmeer je optimaal jouw doelgroep met live video. Laat je eigen medewerkers in de spotlight staan, schakel live vanuit de studio naar een vestiging, start video’s in, laat kijkers op polls stemmen en vragen beantwoorden, vrijwel alles is mogelijk.
Maar hoe kun je webinars optimaal integreren in jouw recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Hoe zorg je dat webinars jouw andere middelen versterken en vice versa? Tijdens het webinar neemt Martijn Hemminga je mee hoe je webinars het beste kunt inzetten om impact te maken. Hij laat je zien wat de voordelen zijn van webinars, hoe je het succes kunt meten en hoe je een inhoudelijk goed programma kunt samenstellen. Verwacht veel tips & tricks die je direct kunt gebruiken voor je eigen webinars.
Na het volgen van het webinar weet je…
- de voordelen van het geven van webinars
- hoe je webinars kunt inbedden in jouw andere middelen en media
- hoe je een goed programma kunt samenstellen
- hoe je impact maakt met webinars
Webinar
Het vinden van talent is een grote uitdaging voor uitzend- en wervingsbedrijven in een drukke arbeidsmarkt, en met de boomer-generatie die binnenkort met pensioen gaat.
Gelukkig beschikken de meeste bureaus over veel gegevens, in de vorm van talentpools of openbaar beschikbaar op sociale-media. Door deze informatie bruikbaar te maken, en dagelijkse processen te automatiseren, kunnen uitzendbureaus uitdagingen overwinnen.
Wil je leren hoe je meer waarde kunt halen uit data en automatisering om je efficiëntie te verbeteren? Dan mag je ons aankomende webinar op 1 juni met Justin Voss niet missen. Leer hoe je de volgende uitdagingen aanpakt:
- Hoe doorzoek ik mijn eigen database effectief in tijden van een tekort aan talent?
- Hoe kan ik openbare talent pools gebruiken, zoals job boards of social media platforms?
- Hoe ga ik nieuwe business genereren in tijden van economische onzekerheden
Justin Voss geeft praktijkvoorbeelden en demonstreert hoe de technologieën van Textkernel in Bullhorn je kunnen helpen snellere en beter geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen. Je krijgt praktische oplossingen voor je grootste recruitment-uitdagingen van een expert op dit gebied.
Webinar: Zo selecteer je een recruitmentsysteem
Een recruitmentsysteem (ATS) selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten. In dit gratis webinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past.
Equalture’s Breaking Bias Summit
33% van de totale beroepsbevolking wil niet meer voor een bedrijf werken dat geen prioriteit geeft aan diversiteit, gelijkheid en inclusie. Tegelijkertijd gaat het krapte op de arbeidsmarkt pijnlijk toenemen (in de komende 25 jaar neemt de Europese beroepsbevolking met 95 miljoen mensen af, aldus een schatting van de VN) & zorgt digitalisering voor een radicale verandering in benodigde skills en competenties.
De arbeidsmarkt is in een onomkeerbare stroomversnelling terechtgekomen, met onrust binnen de recruitment industrie als gevolg. Een shift richting objectief werven is meer nodig dan ooit tevoren. Oftewel: het evalueren van kandidaten op basis van competenties die daadwerkelijk voorspellend zijn voor succes, zonder tussenkomst van ons welbekende ‘onderbuikgevoel’.
Op 11 mei (in Amsterdam) organiseert Equalture de eerste editie van The Breaking Bias Summit – een event om changemakers binnen recruitment en DE&I samen te brengen, te inspireren en daadwerkelijke handvatten te bieden om écht een praktische invulling te geven aan objectieve werving.
Meer dan 20 sprekers zullen op drie verschillende podia hun best practices, expertise en visie delen:
- Janine Vos (CHRO bij de Rabobank) over gender (ongelijkheid);
- Anita Lettink (HR tech expert) over de gevaren van het gebruik van AI in recruitment;
- Bogdan Manta (Neurodiversity expert) over neuro-inclusive recruitment;
- Marcia Goddard (Neuroscientist) over hoe vooroordelen in ons brein ontstaan;
- Gwen Kolader (Head of DE&I bij Heware) over het implementeren van een DE&I strategie;
- En nog vele anderen.
Charlotte Melkert, CEO van Equalture: ‘’Sinds de start van Equalture in 2018 zijn wij op een missie om unbiased recruitment de norm te maken. Het is ontzettend gaaf om nu, 4 jaar later, zo’n impactvol event neer te kunnen zetten, samen met experts, klanten en changemakers. Er is oneindig veel talent op de arbeidsmarkt, maar vaak zien we dit talent simpelweg niet (of pijnlijker – we willen het niet zien). Wij hopen met dit event organisaties de handvatten te bieden om de volgende stap te nemen richting objectief werven. Iedereen verdient immers om gezien te worden.’’
Koop hier jouw tickets en ontvang 10% korting met de code Werf&10.
The first Talent Intelligence Conference
Op 27 en 28 september organiseren we in samenwerking met To Talent, Stratigens, and the Talent Intelligence Collective de Talent Intelligence Conference. Een conference die je zeker niet wilt missen. De Talent Intelligence Conference bestaat uit twee dagen en wordt gehouden bij Headfirst Group in Hoofddorp, Amsterdam. Het evenement is een internationaal evenement en de voertaal is Engels.
Meer informatie over het evenement volgt nog.
Recruitment Tech Demo_Day 2023
Al 6 jaar lang is Recruitment Tech Demo_Day het event met het grootste aanbod aan leveranciers van recruitmenttechnologie. Het is dé plek om je op de hoogte te houden van de mogelijkheden die er zijn en om te inventariseren of er tools zijn die jouw kunnen helpen met het aangaan van jouw recruitmentuitdagingen. Ook dit jaar verwachten we weer meer dan 30 verschillende tools uit binnen- en buitenland. Naast de gratis ochtend- en middagtickets is er dit jaar voor het eerst een dagticket dat ook toegang geeft tot een inhoudelijk seminarprogramma. Tijdens het seminarprogramma krijg je praktische handvatten om het maximale uit jouw recruitmenttechnologie te halen, van selectie tot implementatie. Ook nieuw zijn de pitches op de expovloer waar 20 leveranciers zich zowel in de ochtend als middag kort presenteren aan het publiek. Wat hetzelfde blijft zijn de één-op-één demo’s op de demo spots en de verdiepende demo talks.
Recruitment Tech Demo_Day België
Donderdag 20 april 2023 vindt de vierde editie van Demo_Day plaats in Mechelen. Aan de hand van pitches, demo’s en de expo vloer oriënteerden recruiters zich op tooling voor rekrutering en employer branding. Verschillende leveranciers uit binnen- en buitenland tonen op deze dag hun oplossing.