Nieuwe app van Tigris moet kandidaten ultieme sollicitatie-ervaring bieden

There’s an app for that. Het is al een tijdlang een gevleugelde uitdrukking. Ook Tigris doet mee, met een app die kandidaten ‘een ultieme sollicitatie-ervaring’ wil bieden. Hoe ziet die eruit?

Peter Boerman Op 05 juli 2023
Gem. leestijd 2 min 465x gelezen
Deel dit artikel:
Nieuwe app van Tigris moet kandidaten ultieme sollicitatie-ervaring bieden

Nu steeds meer van ons leven zich afspeelt via de mobiele telefoon, worden apps steeds belangrijker. Tigris heeft met een nieuwe app geprobeerd voor kandidaten een ‘ultieme sollicitatie-ervaring‘ te creëren. Oftewel: ‘een omgeving waar de kandidaat van sollicitatie tot urenregistratie in een paar klikken kan regelen.’

Met een steeds competitievere arbeidsmarkt is het ‘onmisbaar om kandidaten een onderscheidende sollicitatie-ervaring te bieden’, aldus initiatiefnemer en mede-Tigris-oprichter Maikel Neelen. ‘Werkzoekende binden zich momenteel eerder aan een bedrijf dat hen een eenvoudige en vlotte ervaring biedt. En op zijn tijd kan deze ervaring ervoor zorgen dat kandidaten zich voor langere periodes aan organisaties binden. Juist dit kunnen organisaties tegenwoordig makkelijk toepassen door de huidige technologieën slim te gebruiken.’

Langs de hele journey

Met de app van Tigris hebben kandidaten ‘in no-time al hun regelwerk op orde’, stelt Neelen. ‘In een paar klikken documenten uploaden, uren invoeren en vakantiedagen opnemen was nog nooit zo makkelijk.’ En dat biedt ook de klanten een groot voordeel, zegt hij. ‘Als organisaties hun kandidaten op een integraal platform hebben, kunnen ze met automatiseringen ook langs de hele journey op de juiste manier in contact staan met de kandidaat. Een notificatie wanneer de kandidaat op gesprek mag komen bij een werkgever, een herinnering om de gewerkte uren in te voeren of een melding als de loonstrook klaar staat.’

app tigris

Hiermee kunnen organisaties meer betrokkenheid creëren, zonder daarvoor meer tijd kwijt te zijn, legt hij uit. ‘Gezien een groeiend verlangen naar snelheid en gemak binnen de beleving van de kandidaten, is het cruciaal dat organisaties hen op deze manier gaan faciliteren. Want als de kandidaat al zijn sollicitaties kan inzien, kan chatten met de recruiter en zijn uren via een app kan invoeren, bied jij als organisatie een vlotte werkervaring, en precies wat de kandidaat wil.’

Volledig geïntegreerd

De app die Tigris heeft gelanceerd, biedt dus niet alleen de kandidaat voordeel. Doordat hij volledig is geïntegreerd is met het huidige platform voor uitzendbureaus en detacheerders staat elke actie die uitgevoerd wordt op het huidige platform direct in contact met de kandidaten-app. Benieuwd naar de nieuwe app? Het lancerings-webinar staat online op de website van Tigris.

Lees ook

Tags:
Deel dit artikel:

Peter Boerman

Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners