Foto’s van 30 jaar geleden: ze tonen een wereld van weleer. Archiefkasten, computers zonder flatscreen, een fax, veel papier en vaste telefoonlijnen. Toen recruitment nog een kwestie was van weten wie je kent, en veel, heel veel bellen, met zowel kandidaten als mogelijke opdrachtgevers. In 1996 begonnen Ilse Visser en Judith van Der Klundert op een Amsterdams zolderkamertje met wat zij zagen als een gat in de markt: het koppelen van internationale werknemers met waardevolle vaardigheden die naar Nederland kwamen aan de ene kant, en bedrijven die precies op zoek waren naar dat talent aan de andere.
‘Er is nog altijd behoefte aan mensen die zowel de zakelijke als de internationale context echt begrijpen.’
Het bleek al snel een schot in de roos. Met Sun als eerste klant groeiden ze snel en verhuisden ze naar een groter kantoor. Undutchables is sindsdien blijven groeien tot hét Nederlandse recruitmentbureau dat talen spreekt, culturen begrijpt en mensen verbindt met kansen. En dit jaar dus zelfs trots het 30-jarig jubileum mag vieren. ‘De behoefte aan mensen die zowel de zakelijke als de internationale context echt begrijpen, is in al die tijd eigenlijk constant gebleven’, aldus general manager Nick van der Dussen, die zelf in 2000 bij het bedrijf begon en er in 2018 het stokje van de oprichters overnam.
Culturen begrijpen
De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen 30 jaar ingrijpend veranderd, ziet hij. Internationalisering, tekorten aan vaardigheden en culturele diversiteit zijn bepalende factoren geworden voor organisaties in alle sectoren. Undutchables anticipeerde al vroeg op deze verschuiving en bouwde daarop zijn expertise. ‘Internationaal zijn is niet langer een optie, het is essentieel’, aldus Van der Dussen. ‘Onze kracht ligt niet alleen in het begrijpen van cv’s, maar ook in mensen, culturen en verwachtingen. Dat is al 30 jaar onze focus en daarom zijn we er nog steeds.’
‘Internationaal zijn is niet langer een optie, het is essentieel.’
Als recruitmentpartner bedient Undutchables tegenwoordig allerlei bedrijven, van snelgroeiende scale-ups tot gevestigde multinationals, en levert meertalige professionals in vakgebieden als klantenservice, sales, marketing, finance, HR en supply chain. Naast recruitment ondersteunt het bureau zowel klanten als kandidaten met inzichten in de Nederlandse arbeidsmarkt, internationale recruitmentuitdagingen en interculturele dynamiek. ‘De arbeidsmarkt blijft veranderen. Maar de juiste mensen verbinden met de juiste organisaties zal altijd belangrijk blijven. Dat is wat we al 30 jaar doen en wat we zullen blijven doen.’
