Gem. leestijd 2 min  14x gelezen

Van recruiter naar strategisch gesprekspartner [ADV]

In een arbeidsmarkt waar schaarste, concurrentie om talent en hogere verwachtingen van hiring managers de norm zijn, is er een duidelijke grens tussen recruiters die reactief werken en recruiters die strategisch sturen. De Leergang Strategisch Recruitment van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie helpt je die grens te doorbreken en maakt van jou een invloedrijke professional die recruitment écht op de kaart zet binnen jouw organisatie.

Het artikel gaat hieronder verder.

Leergang Strategisch Recruitment

Ben je klaar om je recruitmentcarrière naar een hoger niveau te tillen? De Leergang Strategisch Recruitment biedt je de ...

Bekijk event
Lees meer over Leergang Strategisch Recruitment
Van recruiter naar strategisch gesprekspartner [ADV]

Wat maakt deze leergang onderscheidend?

Deze opleiding leert je niet alleen technieken, maar vooral denken en handelen als strategische partner binnen jouw organisatie:

  • Strategisch advies geven aan management & directie
    Je ontwikkelt vaardigheden om recruitmentvraagstukken te vertalen naar bedrijfsdoelstellingen en je ontvangt handvatten om overtuigend te presenteren en beïnvloeden.
  • Actuele thema’s en tools
    Denk aan AI en recruitmenttech, arbeidsmarktscenario’s, KPI-sturing, employer branding en workforce planning, allemaal gekoppeld aan praktijkcases.
  • Experts uit het vakgebied
    De docenten zijn experts met jarenlange ervaring in het vakgebied: Koen Roozen, Martijn Hemminga, Geert-Jan Waasdorp, Gusta Timmermans, Marion de Vries, Anne-Britt Petri-Arends en Jan Willem Wiersma
  • Praktijkgericht én interactief
    In kleine groepen werk je aan je eigen cases, wissel je ervaringen uit met vakgenoten en ga je concreet aan de slag met uitdagingen uit je eigen werkveld.
  • Netwerk én kennisbundel
    Je bouwt relaties op met peers en docenten en je blijft na de training verbonden via de online community.

Voor wie? Senior recruiters, TA-leaders en (toekomstige) recruitmentmanagers

Deze vierdaagse opleiding (2×2 dagen) is speciaal ontworpen voor ervaren recruiters en recruitmentmanagers die verder willen kijken dan de dagelijkse operatie. Denk aan professionals die willen leren hoe je arbeidsmarktdata vertaalt naar strategische aanbevelingen, hoe je recruitment effectief positioneert binnen de business én hoe je management overtuigend adviseert.

Deelnemers zijn bijvoorbeeld:
✔ senior corporate recruiters
✔ lead recruiters met teamverantwoordelijkheid
✔ (aankomende) recruitmentmanagers
✔ HR-professionals met recruitmentrol
✔ TA-leaders die recruitment willen koppelen aan bedrijfsstrategie

Wat zeggen deelnemers?

Op LinkedIn laten deelnemers zien hoeveel impact de leergang heeft gehad:

Reacties LSR

Benieuwd naar meer reviews? Bekijk het op Springest. 

Belangrijkste informatie op een rij

  • Start 5 februari
  • Rotterdam
  • Met experts: Koen Roozen, Martijn Hemminga, Geert-Jan Waasdorp, Gusta Timmermans, Marion de Vries, Anne-Britt Petri-Arends en Jan Willem Wiersma
  • Investering: 3399 euro exclusief btw

Download de brochure voor meer informatie. 

Opleidingscoördinatorbij Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners

Meer informatie