In de sector techniek, bouw en industrie kan een werkzoekende kiezen uit 33 vacatures, terwijl bij de overheid en non-profit 7 mensen vechten om één baan. In de horeca, media- en communicatiebranche is eveneens een groot personeelsoverschot. Dat blijkt uit een analyse van Jobbird.
Gratis opleidingen
Het is opvallend dat er maar in weinig sectoren schaarste aan personeel is. Maar áls er in een sector schaarste is, dan is die ook heel groot. Overal gaan geruchten over gedwongen ontslagen, dus de werkloosheid zal in 2012 zeer waarschijnlijk toenemen. Volgens Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird, zou de overheid er goed aan doen in te spelen op deze ontwikkeling. Nederland heeft straks behoefte aan goede techneuten, vaklieden in bouw en infrastructuur en ICT’ers. Hij vindt dat de regering moet inzetten op verkorte studies voor de sectoren waar een tekort aan geschikte werknemers is, die gratis toegankelijk zijn voor studenten en werklozen: ‘Doen we dat niet, dan zijn we genoodzaakt personeel uit het buitenland te halen, terwijl er hier een miljoen mensen met een uitkering op de bank zitten.’
Techniek: 33 vacatures matchen met 1 cv
Jobbird analyseerde 20.000 vacatures en 12.000 cv’s. Op basis daarvan zien de onderzoekers waar vraag en aanbod op elkaar aansluiten, waar schaarste is en waar sprake is van een overschot. In onderstaande tabel een overzicht van de sectoren met de grootste overschotten en de grootste schaarste.
In de accountancy, agrarische sector en farmacie is de verhouding tussen vraag en aanbod van personeel in balans.
Bron: Jobbird.com
