De arbeidsmarkt trekt aan en de groep die daar het meest van lijkt te profiteren zijn de recruiters die al die mensen moeten vinden.
De vraag naar recruiters was vorig kwartaal liefst 71 procent groter dan de vraag in hetzelfde kwartaal in 2014, blijkt uit het onderzoek dat Yacht elk kwartaal doet naar de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor HRM’ers.
Vooral in Amsterdam en Eindhoven
Regionaal is de vraag het grootst in Eindhoven (57%) en in Amsterdam (95%). Yacht verklaart dit uit het feit dat er in de regio Eindhoven een grote behoefte bestaat aan technische, vaak moeilijk vindbare profielen. En Amsterdam is traditioneel de standplaats van vele intermediairs die continu zoeken naar recruitmenttalent.
Niet alleen recruiters
Niet alleen recruiters zijn overigens gewild, meldt Yacht. De totale vraag naar HR-professionals is het afgelopen kwartaal met 39% gestegen ten opzichte van vorig jaar. Een verklaring voor de toegenomen behoefte aan recruiters hebben ze bij Yacht ook wel. Commercieel Manager Ellen Bergh: ‘Het recruitmentvak heeft sterk geleden onder de vele reorganisaties en bezuinigingen van de afgelopen paar jaar. Het vak werd ‘weggeschoven’ onder HR en niet langer gezien als separate functie. Nu het economisch herstel doorzet, komen organisaties hier massaal van terug. Recruitment is een vak waar vakmanschap voor vereist is. Bedrijven zoeken dan ook met spoed recruitmenttalent om de strijd om talent op de arbeidsmarkt niet te verliezen.’
Lees ook: