De ICT-arbeidsmarkt in Nederland blijkt er vooral een van hbo’ers te zijn. Niet alleen vormen hbo’ers de grootste groep werkzoekenden (52%), ook blijken werkgevers in de ICT-branche vooral op zoek naar mensen met een hbo-achtergrond. Dat blijkt uit een whitepaper over de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt, die recent gepubliceerd is door Bonque.nl en waarvoor eind 2015 een online enquête is uitgevoerd onder Nederlandse ICT’ers in de database van de vacaturesite. Veel developers gevraagd Overduidelijk is dat hbo’ers in de ICT de overgrote meerderheid vormen. Bonque verklaart de populariteit van de hbo’ers bijvoorbeeld uit de verschuiving in de ICT-arbeidsmarkt van beheer naar development. Uit een analyse van de vacatures blijkt dat in 70% van de ruim 1.200 vacatures ICT’ers met een developerprofiel wordt gevraagd. Grootste poel Volgens de onderzoekers willen werkgevers kunnen kiezen uit de grootste poel ICT’ers. Daarom zouden ze hbo vaker als gewenst opleidingsniveau in de vacature opnemen dan bijvoorbeeld WO. Overtuigd Volgens Bonque is de schaarste behoorlijk terug in de ICT. ‘Topkandidaten moeten veel meer worden overtuigd. Werkgevers worden daardoor gedwongen om de focus te verleggen van competentie naar potentie. Daardoor komen ICT’ers die een hbo-vooropleiding hebben genoten meer op de radar van werkgevers. Zulke allrounders kunnen namelijk uitgroeien tot specialist.’
Waarom de ICT-branche het vooral van hbo’ers moet hebben
Peter Boerman Op 10 februari 2016
Gem. leestijd 2 min 488x gelezen
Tags:
Peter Boerman
Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel
Bekijk volledig profiel
Feel Good Friday
26/07/2024 ·
3 min Personeelstekorten bedreigen nu zelfs concerten Adele in München
Generatie Z
25/07/2024 ·
3 min Van A tot Gen Z: zo pak je de werving van de nieuwste generatie o...
Campagne van de week
24/07/2024 ·
4 min Met deze campagne wil de Meldkamer Haaglanden de puzzel van de ar...
Nieuws
23/07/2024 ·
3 min Waarom is de respons op sourcing ineens bezig aan een duikvlucht?
Data Donderdag
25/07/2024 ·
4 min 1 op de 12 online vacatures in Nederland is al niet-Nederlandstal...
Data
23/07/2024 ·
4 min Waar hebben we het precies over als het gaat over ‘Talent I...
Selectie en assessment
23/07/2024 ·
4 min Waarom de onderbuik ons in het sollicitatiegesprek bijna altijd o...
Internationaal
Pro
18/07/2024 ·
2 min Narcisten vermijden? Vraag dan niet om ‘ambitieuze out-of-t...
Data Donderdag
18/07/2024 ·
5 min