Gem. leestijd 3 min  93x gelezen

Wim op woensdag: Waarom ‘je hart volgen’ in geen enkel arbeidscontract staat

‘Volg je hart’. Het klinkt als een mooie tegeltjeswijsheid, maar in recruitment kun je er maar beter niet vanuit gaan, aldus Wim van den Nobelen. ‘Geld is voor geen enkele sollicitant een bijzaak. En als je onderbetaald wordt, is dat misbruik van loyaliteit.’

Wim op woensdag: Waarom ‘je hart volgen’ in geen enkel arbeidscontract staat

‘Doe wat je leuk vindt, en je hoeft nooit meer te werken.’ 
Het is misschien wel de meest aangehaalde uitspraak in recruitment.
 Of die nou van Confucius, Einstein of Harry Potter komt – het blijft een heerlijke spreuk. 
Je leest ’m op tegeltjes, LinkedIn-posts en in de voetnoten van zelfhulpboeken.
 En heel soms – als het leven meezit; je hypotheek laag is en je kinderen zichzelf vermaken – is het nog waar ook. Maar meestal? 
Is ‘volg je hart’ vooral een uitspraak van mensen die het geluk, de luxe of het netwerk hebben om te kiezen.
 En daarmee is het ook een beetje… tja, arrogant.

💸 Leuk werk = leuk, maar geld = ook geinig

Leuke banen zijn leuk, maar geld op je rekening is ook best geinig. Stel: je vindt schrijven leuk. Of coachen. Of mensen helpen hun loopbaanpad te vinden. Fantastisch. 
Maar als een redelijk normaal huis in Amsterdam dan vervolgens 3.000 euro per maand kost, dan is een ‘droombaan’ als zzp-tekstschrijver voor 42 euro per uur ineens geen magische levensinvulling meer – maar een route richting stress, bijbaan of terugverhuizen naar je ouders. En dan heb ik het nog niet over de kosten voor kinderopvang, ziektekosten of een broodje kaas onderweg.

👀 Élke sollicitant wil geld verdienen

Laten we eerlijk zijn: als je niet betaald krijgt, heet het vrijwilligerswerk.
 En als je onderbetaald wordt, is dat misbruik van loyaliteit. 
Dat is misschien prima – maar dan moet je de huur wel kunnen betalen. Dus of je nou starter bent, mid-career of directeur: geld is nooit een bijzaak.
 Het is de basis. Vraag het aan elke sollicitant.
Niemand zegt bij de loononderhandeling:
 ‘Oh nee hoor, laat maar zitten, ik doe dit puur vanwege mijn passie.’ Werk mag leuk zijn. Maar het is ook gewoon werk. En dus mag je er ook geld mee verdienen.

'Volg je hart'. Het klinkt als een mooie tegeltjeswijsheid, maar in recruitment kun je er maar beter niet vanuit gaan, aldus Wim van den Nobelen. 'Geld is voor geen enkele sollicitant een bijzaak. En als je onderbetaald wordt, is dat misbruik van loyaliteit.'

🔄 Doen wat je leuk vindt kán. Maar soms… ook later

Ik zeg niet dat je nooit je hart moet volgen. 
Of dat je je hele leven iets moet doen wat je háát. Integendeel. 
Maar: geld verdienen is geen vies woord. 
Het is niet fout om te kiezen voor zekerheid, een goed salaris of een degelijke functie. Weet je wat geld je oplevert? Rust. Ademruimte. Keuzes. En dus: de ruimte om later te switchen naar wat je écht leuk vindt — zonder continue stress over je bankrekening.

🧠 Stop dat LinkedIn-advies

Dus laten we stoppen met dat vrijblijvende LinkedIn-advies. De volgende keer dat iemand zegt: ‘Je moet gewoon doen wat je leuk vindt!’ Vraag dan gerust terug: ‘Top idee. Betaal jij dan m’n huur?’ 👋 Tot volgende week. 
En ja: werk mag leuk zijn. Dat vind ik ook echt. 
Maar eten, wonen en kunnen slapen zonder geldzorgen is óók best belangrijk.

Over de auteur

wim van den nobelen recruiterdilemma's beterWim van den Nobelen is adviseur en investeerder in recruitmentbedrijven, ambassadeur voor Guruz en blogger. Hij schrijft voor Werf& de Wim op woensdag. Elke woensdag vind je hier een blog, onderzoek, artikel of interview van hem.

Lees ook:

 

Eigenaarbij FinCar

Wim Van den Nobelen

Wim van den Nobelen is adviseur en investeerder in recruitmentbedrijven, ambassadeur voor Guruz en blogger
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners