‘Werknemers moeten actiever zijn op netwerksites’

Er is goed nieuws voor werknemers die verslaafd zijn aan sociale netwerksites. Het gebruik van sociale netwerksites onder werktijd kan van grote waarde zijn voor een bedrijf. Dit zegt de Britse denktank Demos na onderzoek bij diverse bedrijven.

Werknemers die onder werktijd gebruik maken van sociale netwerksites, bouwen betere relaties op met collega’s en klanten. Bovendien kan het gebruik leiden tot meer productiviteit, innovatie en democratischer werken, aldus Peter Bradwell van de Britse denktank Demos. Volgens hem kan communicatie via sociaal netwerken niet gemakkelijk los worden gezien van professionele communicatie. In het huidige economische klimaat kunnen managers de neiging krijgen om sociale netwerksites te blokkeren om betere controle op productiviteit mogelijk te maken, maar juist het toestaan van meer vrijheid en flexibiliteit lijkt een betere invloed te hebben op de bedrijfsresultaten.