Download de Talent Monitor eerste editie 2026

De dynamiek binnen de markt voor externe professionals neemt toe. Na een lange periode van structurele schaarste ontstaat een ander beeld: meer aanbieders per opdracht, teruglopende vraag in specifieke segmenten en uurtarieven die minder vanzelfsprekend blijven stijgen.

In de Talent Monitor brengen Intelligence Group en HeadFirst Group de belangrijkste ontwikkelingen samen. Door CBS-cijfers te combineren met inhuurdata en arbeidsmarktonderzoek ontstaat een actueel en onderbouwd beeld van de tariefontwikkeling in 2025 en de verwachtingen voor 2026.

Het rapport laat onder meer zien waarom vrouwen voor het eerst gemiddeld meer per uur verdienen dan mannen, wat de handhaving op schijnzelfstandigheid betekent voor de markt en waarom de verwachte tariefgroei in 2026 beperkt blijft. Daarnaast worden de verschillen tussen beroepsgroepen en mogelijke scenario’s voor de komende periode inzichtelijk gemaakt.

Via het onderstaande formulier kun je het volledige rapport downloaden en krijg je inzicht in de cijfers, trends en verwachtingen die richting geven aan inhuur- en tariefbeleid voor 2026.