We wisten al een tijdje dat hij ermee bezig is. Maar inmiddels beginnen de plannen van Elon Musk om de vacaturemarkt te veroveren ook steeds duidelijker vormen aan te nemen. Nu zullen LinkedIn en Indeed er misschien niet meteen bang van hoeven worden. En ook weten we dat Musks plannen met X, het voormalige Twitter, nog lang niet altijd een succes te noemen zijn. Maar het is wel vast goed om even te kijken wat we zoal kunnen verwachten. En dan vallen voorlopig 4 dingen op.
#1. Nog lang niet voor iedereen
De bèta-lancering van X Hiring is voorlopig alleen beschikbaar voor zogeheten verified organisation accounts, oftewel: organisaties die voor hun account 1.000 dollar per maand betalen. X heeft voorzieningen getroffen voor deze organisaties om gegevens te importeren via een ondersteund Applicant Tracking System (ATS) of een XML-feed. Met de nieuwe dienst kunnen deelnemende organisaties vacatures prominent weergeven op hun X-profielen. Dit plaatsen van vacatures zal hen dan vervolgens niets extra’s kosten. Wel lijkt er een maximum aantal vacatures te zijn die per profiel kunnen worden getoond.
Unlock early access to the X Hiring Beta — exclusively for Verified Organizations.
Feature your most critical roles and organically reach millions of relevant candidates.
Apply for the Beta today 🚀: https://t.co/viOQ9BUM3Y pic.twitter.com/AYzdBIDjds
— Hiring (@XHiring) August 25, 2023
#2. Past in strategie voor alles-app
Sinds zijn komst bij Twitter heeft Elon Musk duidelijk gemaakt dat hij van X het liefst de standaardapplicatie op de mobiele telefoons van gebruikers wil maken. Om dit te doen, wil hij alle functies die nodig zijn om dagelijks te functioneren in de dienst integreren. Dit trucje heeft hij afgekeken van de ‘superapps’ die erg populair zijn op de Aziatische markt, zoals WeChat. De functies zijn eigenlijk onbeperkt en dit is precies waar Musk naar op zoek is. Van X (Twitter) ook de plek maken om een nieuwe baan te vinden past naadloos in die strategie.
X (Twitter) wants to be the new LinkedIn: so you can find a job from the social network.
The latest from X (Twitter) is called Hiring, and it will allow users to search for new jobs from the social network. A new step in the search for a “superapp”.
— THΞGABO.ΞTH (@thegaboeth) August 28, 2023
#3. Nieuwe privacyregels
Of het ermee te maken heeft, is nog niet helemaal duidelijk. Opvallend is het wel. Gizmodo meldt dat X/Twitter net nu zijn privacybeleid wijzigt, en dan niet alleen vanwege de toevoeging van Biometric Information, maar ook voor Job Applications/Recommendations. Het idee is dat Musk je werkervaring, opleiding en zoekgedrag kan verzamelen, om je zo potentiële banen te kunnen aanbevelen. Maar het lijkt er ook op dat X deze persoonlijke informatie wil gaan gebruiken om met werkgevers te delen. Er zijn zelfs al mensen die melden dan ook maar een X-account te nemen, zodat ze later in elk geval kunnen meeprofiteren in de schadeclaim die dit waarschijnlijk zal opleveren.
#4. Met dank aan Laskie
De aankondiging van X Hiring kan gezien worden als een uitvloeisel van de overname van Laskie, de eerste acquisitie die Elon Musk deed nadat hij zelf Twitter had overgenomen. Deze start-up, wiens platform nu niet meer in de lucht is, was gespecialiseerd in job matching en probeerde het traditionele recruitmentproces op z’n kop te zetten. Het wordt nog altijd verwacht dat Musk (een deel van) de dienstverlening van het platform in X wil integreren.
Indeed and Naukri are job boards, not competitors of LinkedIn. and they do not require to create account to access them as X. Findem and Seekout scrape LinkedIn, again not LN competitors. You can’t see who is open now. Xhiring is going to face challenges and fail because of Musk.
— Jan Tegze (@jantegze) August 27, 2023
Op het eigen platform wordt overigens vooral met scepsis op de plannen gereageerd. Zolang gebruikers hun cv niet hoeven uploaden – wat ze waarschijnlijk ook niet zullen doen -, zal het voor X moeilijk worden om banen aan gebruikers te matchen, zegt bijvoorbeeld de internationaal bekende recruiter (en auteur van The Full Stack Recruiter) Jan Tegze. Daarom – en ook vanwege het onvoorspelbare gedrag van Elon Musk – is de nieuwe dienst volgens hem tot mislukken gedoemd.
