De Jonge Recruiterspodcast: Ruth Tolhuijs ontdekte dat je eerst moet weten wie je bent, voordat je kunt solliciteren

Redactie Op 15 april 2019 Gem. leestijd 3 min765x gelezen
Deel dit artikel:
De Jonge Recruiterspodcast: Ruth Tolhuijs ontdekte dat je eerst moet weten wie je bent, voordat je kunt solliciteren

Jonge recruiters zitten nog maar net in het vak, maar hebben al genoeg te vertellen. Elke maand interviewen we een van hen in onze Jonge Recruiterspodcast. Denk aan vragen als: hoe ging je eerste aanname? En hoe zie je de toekomst van recruitment voor je?

Vandaag in de tweede aflevering: Ruth Tolhuijs, Recruitment Consultant Online Marketing bij WeKnowPeople.

Wat nu?

Na haar HR-studie twijfelde Ruth: wat nu? Bij haar werk voor een uitzendbureau ontdekte ze dat het belangrijk is om eerst te weten wie je bent en wat bij je past, voordat je kunt solliciteren. En dat gold ook voor haarzelf.

De juiste persoon op de juiste plek, dat is wat ze nastreeft

Match via Instagram

Via het Instagramaccount van de Rijdende Recruiter werd ze nieuwsgierig. Waar werkte deze creatieve en inspirerende vrouw? De match werd al snel duidelijk: Ruth ging aan de slag bij WeKnowPeople, het bedrijf dat haar waarden deelde. De juiste persoon op de juiste plek, precies wat zij zelf nastreeft als recruiter.

Meedoen?

Ben jij een jonge recruiter (max 2 jaar ervaring en onder de 30 jaar) en wil je meedoen? Neem dan contact met ons op!

Lees ook:

Deel dit artikel:

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Bullhorn
Compagnon
DPG Recruitment
Floyd & Hamilton
Indeed
Intelligence Group
Otys Recruiting Technology
Pro Contact
Recruitment Accelerator
Recruitment Tech
Softgarden
Talent.com
ToTalent.eu
WBNRS