Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 1006x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Nieuws
16/12/2025 ·
6 min Hoe bouw je met A.I. het winnende staffing-bureau van de toekomst...
Baanwisselaars
01/12/2025 ·
< 1 minuut Huib Broekhuis: Algemeen Directeur GITP
Trends
01/12/2025 ·
3 min Luba over de nieuwe arbeidsmarkt: ‘Snelheid is belangrijk, ...
Zakennieuws
01/12/2025 ·
2 min Waarom Diddo van Zand bij In2Dialog een stap opzij zet
Nieuws
19/12/2025 ·
5 min Wat kunnen we leren van de Britse National Hiring Strategy?
Internationaal
19/12/2025 ·
6 min Waarom traditionele jobboards het meest te vrezen hebben van̷...
Internationaal
17/12/2025 ·
3 min Waarom steeds minder Britse universiteiten fossiele bedrijven bij...
Nieuws
16/12/2025 ·
6 min Hoe bouw je met A.I. het winnende staffing-bureau van de toekomst...
Nieuws
16/12/2025 ·
7 min
