Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 995x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Praktijk
09/10/2025 ·
3 min Hoe recruitmentbureau Keser via A.I. de perfecte match probeert t...
Data Donderdag
09/10/2025 ·
4 min Onzekerheid op de arbeidsmarkt groeit; activiteit daalt snel
Zakennieuws
08/10/2025 ·
2 min Met SmartReach krijgt recruitment marketing automation nu ook voe...
Baanwisselaars
30/09/2025 ·
< 1 minuut Rik Blokland: CEO Maqqie
Nieuws
17/10/2025 ·
4 min Berend Aptroot (VVD): ‘Er moet een totale deregulering kome...
Nieuws
16/10/2025 ·
3 min Rens de Boer (Volt): ‘We willen graag één Tinder voor de ...
Nieuws
15/10/2025 ·
5 min Eddy van Hijum (NSC): ‘Flexwerk is in Nederland te veel uit...
Visie
14/10/2025 ·
4 min Het Arbeidsmarkt Akkoord: Hoe denkt Esmah Lahlah (GroenLinks-PvdA...
Nieuws
14/10/2025 ·
11 min