Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 966x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Baanwisselaars
08/05/2025 ·
< 1 minuut Corné Mulders: Principal Consultant Strict
Zakennieuws
07/05/2025 ·
2 min Technisch HR-specialist Copus groeit in Nederland met overname Em...
Baanwisselaars
06/05/2025 ·
< 1 minuut Meike Salvadó-de Reede: CHRO EIFFEL
Baanwisselaars
01/05/2025 ·
< 1 minuut Robbie Sakkers: Chief Information Officer The Specialist Group
Nieuws
06/05/2025 ·
5 min Gratis tattoos en studeren met frietjes: over de opvallende emplo...
Internationaal
06/05/2025 ·
4 min Wordt dit nieuwe skills-platform van Microsoft de gamechanger in ...
Feel Good Friday
02/05/2025 ·
3 min Nieuws maken? Zorg dat je een kaartje hebt…
Werf& Live
02/05/2025 ·
4 min Joost van Dijk: ‘De tijd van flex is nú. Maar dan moet je ...
Flex
02/05/2025 ·
6 min