Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 970x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Baanwisselaars
25/06/2025 ·
< 1 minuut Martin Westerhof: Managing Director Circle8
Baanwisselaars
16/06/2025 ·
< 1 minuut Arie Martin van den Akker: Chief Operations Officer Fellowmind
Baanwisselaars
02/06/2025 ·
< 1 minuut Michael van de Ven: Head of Recruitment a.i. Team Rockstars IT
Baanwisselaars
02/06/2025 ·
< 1 minuut Tom Olijve: CEO Calco
Nieuws
01/07/2025 ·
4 min Thijs Visser (Cruit): ‘Wij zeggen altijd: referral moet je ...
De maand in werving
01/07/2025 ·
8 min De maand in werving: 7 dingen die ons opvielen in juni 2025 (met ...
Nieuws
30/06/2025 ·
3 min ‘We zitten al met een gigantisch personeelstekort. Dan help...
Internationaal
27/06/2025 ·
6 min Eind van een tijdperk: Monster vraagt officieel faillissement aan
Nieuws
26/06/2025 ·
3 min