Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 1019x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Data Donderdag
12/03/2026 ·
3 min Ziekteverzuim is momenteel de belangrijkste aanjager van alle rec...
Nieuws
11/03/2026 ·
4 min Tour de Flynth (inzending Workstuff en Flynth)
Baanwisselaars
11/03/2026 ·
< 1 minuut Raymond Hüner: Senior Vice President of Sales TOPdesk
Zakennieuws
09/03/2026 ·
2 min Jobdigger komt met Talent Insights
Inzendingen Werf& Awards 2026
16/03/2026 ·
3 min Slotfase van de klus, alles moet perfect zijn (inzending B O Infr...
Nieuws
13/03/2026 ·
4 min Kandidaten vragen niet om een baan op een presenteerblaadje, ze v...
Generatie Z
13/03/2026 ·
2 min Zelf je sollicitatiegesprek voor een bijbaan inplannen: bij Jumbo...
Nieuws
13/03/2026 ·
5 min Personeelstekorten? Kijk eerst naar het ziekteverzuim (en de leng...
Data Donderdag
12/03/2026 ·
3 min