Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 955x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Baanwisselaars
27/09/2024 ·
< 1 minuut Marjolein van Casteren: Freelance Senior Business Developer
Zakennieuws
18/09/2024 ·
2 min Hoe Jan Peter Tulp en Yuri van Helten met STAYR de focus verlegge...
Arbeidsmarkt-communicatie
18/09/2024 ·
5 min Wat gaat je inspireren als je je aanmeldt voor de Leergang Arbeid...
Nieuws
17/09/2024 ·
4 min Hoe Haan Personeelsdiensten afstapte van printjes en excelletjes
Nieuws
03/10/2024 ·
3 min Hoe werkgeluk kan bijdragen aan hogere productiviteit, loyaliteit...
Data Donderdag
03/10/2024 ·
3 min Hoe kleiner de gender gap in een land, hoe meer vrouwelijke zzp...
Praktijk
02/10/2024 ·
4 min ABN Amro: ‘Nog 600.000 extra werknemers beschikbaar, als we...
Nieuws
27/09/2024 ·
4 min Grote krapte én tegelijk minder vraag vanuit de klant: hoe ga je...
Beauty Case
26/09/2024 ·
3 min