Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
![](https://www.werf-en.nl/wp-content/images/2024/03/werf.png)
Redactie Op 15 juli 2008
Gem. leestijd < 1 minuut 951x gelezen
Tags:
Baanwisselaars
17/07/2024 ·
< 1 minuut Rens van Geel: CEO NOBEARS
Baanwisselaars
16/07/2024 ·
< 1 minuut Joost Valster: Account Executive MrWork
Baanwisselaars
16/07/2024 ·
< 1 minuut Marleen Rooders: Chief Growth Officer Wuunder
Kennisdocs
15/07/2024 ·
5 min Grip krijgen op A.I.: dit zijn de 9 aandachtspunten om op te lett...
Advertorial
26/07/2024 ·
< 1 minuut Advertorial: Workshop Talent aan boord houden
Generatie Z
25/07/2024 ·
3 min Van A tot Gen Z: zo pak je de werving van de nieuwste generatie o...
Nieuws
23/07/2024 ·
3 min Waarom is de respons op sourcing ineens bezig aan een duikvlucht?
Selectie en assessment
23/07/2024 ·
4 min Waarom de onderbuik ons in het sollicitatiegesprek bijna altijd o...
Data
22/07/2024 ·
3 min