Noodzakelijke wendbaarheid.
De kunst van strategisch op- en afschalen.
De wereld verandert continu, van AI tot en met geo-politiek, van Brusselse wetgeving tot onverwachte marktschommelingen. Misschien moet je organisatie plots honderden mensen aannemen, of juist afscheid nemen van 10% van de werkende populatie. Dat is de realiteit van recruitment- en TA-leiders en daarop moet jij en (de samenstelling van) je team op zijn voorbereid. Hoe word je wendbaar en hoe blijf je wendbaar voor elk verwacht en onverwacht scenario? Het vermogen om snel en slim op- én af te schalen is niet langer een strategie van de toekomst: het is dé sleutel tot succes, vandaag.
Op 19 november komen de recruitment en TA-leiders van Nederland samen om kundiger te worden in op- en afschalen en in scenario’s denken. Dit jaar in het nieuwe hoofdkantoor van De Nederlandsche Bank.
Hét jaarevent voor TA- en Recruitment leaders in Nederland
Al jaren geven de beste sprekers en specialisten een arbeidsmarktupdate en een doorkijkje naar de arbeidsmarkt van de komende jaren. Elk jaar is dat anders vanwege de enorme dynamiek en interessante ontwikkelingen die er plaatsvinden op gebied van macro-economische arbeidsmarktontwikkelingen, beleid, technologie, werving en employability.
Internationalisering: voorbij de grens ligt de oplossing
Grenzen zijn geen barrière meer. Maar wat komt ervoor in de plaats? Arbeid is mobieler dan ooit. Toch worstelen organisaties, beleidsmakers en professionals met één vraag: hoe organiseren we werk in een wereld waar talent geen landsgrenzen meer kent?
Beslissingen over internationaal talent maken of breken de toekomst van organisaties en van beleid. Dit event is speciaal opgezet voor beleidsmakers en corporates die voor scherpe keuzes staan: hoe zet je internationale arbeidskrachten effectief, duurzaam en strategisch in? Ontdek samen met experts, praktijkleiders en kritische denkers welke afwegingen nú nodig zijn voor blijvend succes binnen jouw organisatie of beleidsterrein.
Dit congres is niet voor stoelleuners, maar voor doeners: beleidsmakers, HR-vernieuwers en professionals uit Food & Industrie die vooruit willen. Geen doorsnee kennissessie, maar een dynamische dag vol scherpe inzichten, eerlijke dilemma’s en interactie die schuurt: want dáár ontstaat het échte gesprek.
Donderdag 6 november vindt de 10e editie van het Recruitment Tech Event 2025 plaats. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshow, breakout programma én inspirerende keynotes. Kandidaten maar ook recruiters moeten zich thuis voelen bij gebruik van tooling. En het event keert terug naar de plek waar het in 2015 begon: DeFabrique in Utrecht.
Profiteer van honderden euro’s korting wanneer je je vroeg aanmeldt.
The Global Talent Strategy & Intelligence Conference – September 22-24, 2025
The most exclusive global gathering for a select group of top-level professionals — from CHROs and Talent Acquisition Leaders to HR strategists and forward-thinking people leaders — will gather for the Global Talent Strategy & Intelligence Conference — an exclusive boutique event designed for leaders shaping the future of talent.
Engage in meaningful conversations during a scenic boat tour through Amsterdam’s canals or join the rooftop dinner overlooking the city skyline. Expect two days of high-level insights, thought leadership, and cutting-edge developments in talent intelligence — all while building deep, lasting connections in a unique setting.
“What I really appreciated about the 2024 conference was the intimate setting. It was easy to connect with peers, and the mix of strategic sessions and informal moments” – Attendee 2024
AI verandert HRM ingrijpend. Ontdek de kansen en valkuilen van AI voor reskilling, strategische planning en meer.
On September 23-25, Intelligence Group is organizing the Talent Intelligence Conference in collaboration with ToTalent, Stratigens, Werf& and the Talent Intelligence Collective. This is a conference you definitely don’t want to miss. The Talent Intelligence Conference spans two days and will be held at Headfirst Group in Hoofddorp, Amsterdam.
More information
In 2023 vond de eerste editie plaats van het congres ‘internationalisering van de Nederlandse arbeidsmarkt’ in Rotterdam. Dit jaar vindt de tweede versie plaats op 9 september in Den Haag. Een arbeidsmarktonderwerp dat niet alleen politiek beladen is, tegelijkertijd essentieel is voor het bedrijfsleven, maar ook maatschappelijke en sociale complexiteit met zich meebrengt. Van huisvesting tot gezondheidszorg.
Tijdens dit congres worden deelnemers geïnspireerd door de feiten, de context, de praktijk, best practices, dilemma’s, uitdagingen, problematiek en oplossingen. Van kennis- en arbeidsmigratie tot off- en nearshoring. Van huisvesting, reallocatie en spouses tot en met daklozen en economische groei, innovatie en productiviteitsgroei. Geen heilige huisjes, wel feiten en de praktijk. Oplossingen en problemen. Het mag schuren, want zonder wrijving geen glans en zonder gesprek geen oplossingsrichtingen.
Met top sprekers en ervaringsdeskundigen uit Nederland vanuit de academische wereld tot de praktijk van arbeidsbemiddeling, van politieke duiding tot economische realiteit en van arbeidsmigrant tot kenniswerker. Alle invalshoeken zullen de revue, deels interactief maar altijd inspirerende en onderbouwd, passeren.
Onder de bezielende leiding van Diana Matroos zullen veel interessante sprekers hun opwachting maken
AI verandert HRM ingrijpend. Ontdek de kansen en valkuilen van AI voor reskilling, strategische planning en meer.
Recruitment wordt gedomineerd door bureaus, tech- en mediagiganten als LinkedIn, Indeed, Google en Meta. Niets mis mee, want ondanks en dankzij deze partijen worden we keer op keer toch in staat gesteld om de hiring doelstellingen te halen. Tegelijkertijd zijn we misschien ook wel vergeten hoe het is om anders te denken en om anders te werven. Op dit event nemen de best in class in de recruitmentindustrie jou mee in hoe zij succesvol, anders werven. Van referral tot en met open dagen van AI tot candidate experience. In plaats van meer doen van datgene dat iedereen doet, juist het accent zetten op slim anders werven.
Als corporate eindverantwoordelijke voor recruitment en talent acquisition wil je dit event niet missen. Alleen zij die voldoen aan deze criteria zijn van harte welkom om deel te nemen. Een event zonder promopraatjes en waar nog lang over zal worden na gesproken.
Op 9 november vindt het eerste jaarcongres ‘AI & Recruitment’ van Werf& plaats.
Onder leiding van de specialisten en thought leaders binnen het AI & Recruitment domein gaan we naar best practices kijken, inspiratie op doen, demo’s van toonaangevende en revolutionaire tools en oplossingen bekijken. Het is ontegenzeggelijk dat AI al in verschillende vormen binnen recruitment zichtbaar is, zoals bij vacatureteksten schrijven, matchen en sourcings. Maar hoe ziet een strategische aanpak eruit? Hoe win je met behulp van AI, naast alle productiviteitstooltjes. Of is AI, LLM, en ChatGPT just another hype…
Leer het op 9 november van de belangrijkste recruitment innovators en experts!
ChatGPT, GPT’s en AI gaan grote impact hebben op organisaties en in het bijzonder op het werkveld van HR(M).
In dit speciale HR & AI congres (de impact van ChatGPT en AI op het vakgebied HRM), op 7 september 2023, wordt de breedte van de ontwikkeling geschetst in relatie tot het HR-Vakgebied.
