Thuis voel je je het meest op je gemak en thuis is bovendien ‘de belangrijkste plek op aarde’, zo vindt IKEA. Waarom dan niet het sollicitatiegesprek bij de kandidaat thuis laten plaatsvinden?
Natuurlijk inclusief fika – een koffiemomentje met Zweedse lekkernijen.
IKEA Utrecht is de eerste die met deze pilot begint. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt en de concurrentie van andere werkgevers in de omgeving was er iets anders nodig om sollicitanten te trekken. Om de kandidaat het niet al te moeilijk te maken om naar de vestiging in Utrecht te gaan komen en omdat het gesprek informeler kan voelen door de vertrouwde omgeving, komt IKEA bij de sollicitant thuis langs. Natuurlijk inclusief Zweedse fika – een koffiemomentje met Zweedse lekkernijen.
Het mag ook op de vestiging
De stap van de Zweedse meubelgigant past helemaal in de bedrijfsfilosofie van thuis als ‘de belangrijkste plek op aarde’. Door potentiële nieuwe werknemers de mogelijkheid te bieden om thuis te solliciteren, hoopt IKEA dan ook meer mensen enthousiast te maken om te reageren op een van de vacatures. Maar het sollicitatiegesprek thuis is natuurlijk niet verplicht. Kandidaten mogen ook altijd naar de vestiging zelf komen als ze daar de voorkeur aan geven. Op Twitter werd in elk geval al enthousiast gereageerd op de innovatie:
Ik zou dat vroeger best oké gevonden hebben. In mijn studentenhuis viel toch de halve wereld al binnen… zou een recruiter nog wel bijpassen. En specifiek voor #ikea: de kandidaat kan meteen z’n “portfolio” showen.
— Sven Vrolijk (@zwnv) November 8, 2019
Ik denk dat hier best wel potentie in zit
— Dionne (@Diolifestyle) November 8, 2019
Zolang het optioneel is en dus niet verplicht: wát een gaaf, creatief experiment!! Go IKEA ⚡️?
— Sebastiaan van der Lans ? (@delans) November 8, 2019
Zelf een leuk idee voor Funny Friday?
Elke vrijdag eindigen we met lichte voet op Werf& met de rubriek Funny Friday. Heb jij een leuk idee? Laat het ons weten!
