Gem. leestijd 2 min  3183x gelezen

KLPD werft digitale rechercheurs met online game

Werf& Nieuwsbrief

  • Ik kan me op ieder moment weer afmelden en mijn gegevens worden niet verstrekt aan derden.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

KLPD werft digitale rechercheurs met online game

Het KLPD zoekt digitale rechercheurs daar waar zij het meest actief zijn: het internet. Onlangs ging een online wervingsactie van start, waarbij geïnteresseerden kunnen deelnemen aan een online challenge. Met de game hoopt de KLPD de juiste mensen in huis te halen voor de strijd tegen cybercrime.

Cybercrime Challenge

De teams binnen het KLPD die zich bezighouden met de bestrijding van hightech crime en de aanpak van kinderporno worden dit jaar fors uitgebreid. Zo wordt het aantal medewerkers van  het Team High Tech Crime verdubbeld van 30 naar 60 medewerkers en is groeit het aantal medewerkers die kinderporno moeten opsporen van 11 naar 40. Een groot gedeelte van deze medewerkers betreft digitale rechercheurs.

De online wervingsgame, de Cybercrime Challenge is een initiatief van het KLPD en VNU Media/Tweakers.net en is ontwikkeld in samenwerking met Certified Secure. Met de game hoopt de KLPD voldoende geschikte mensen aan te trekken om met succes de strijd aan te kunnen gaan met hightech criminelen en verspreiders van kinderporno.

De online ‘Cybercrime Challenge’ fungeert als een wervingstool, maar ook als een digitaal assessment, dat moet uitwijzen of iemand geschikt zou zijn voor een baan als digitaal rechercheur.

Directe relatie met de praktijk

In de Challenge moeten deelnemers met minimale aanwijzingen een code kraken om zo de plannen van Johnny D03 te achterhalen. De opdrachten zijn in nauw overleg met het Team High Tech Crime (HTC) van het KLPD ontwikkeld en hebben direct te maken met de werkzaamheden die een digitaal rechercheur bij het Team HTC en Team Kinderporno zou kunnen hebben. Deelnemers aan de Challenge worden getest op onder andere basisvaardigheden internet (rechercheren), analytisch en logisch denkvermogen, gestructureerd werken, overzichtsvermogen, en technische kennis en vaardigheden over onder meer encryptie, PCAP, Java, netwerken en Android. De eerste tien deelnemers die de Challenge succesvol doorlopen, worden uitgenodigd voor een rondleiding bij het Team HTC. Daarnaast maken alle deelnemers kans op een Macbook Air.

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners