Inzenden

Organisaties kunnen hun case inzenden voor de Werf& Awards 2026 in één van de volgende categorieën:

Arbeidsmarktcommunicatie
Recruitment

De categorie Employer Brand (2026 – nieuw) kent geen open inzending.
De nominaties voor deze categorie worden vastgesteld door de jury.

Inzendperiode
Van januari 2026 tot en met februari 2026
(exacte sluitingsdatum volgt).

Kosten
Aan het inzenden van cases zijn geen kosten verbonden.

Aantal inzendingen

• Per organisatie maximaal 3 verschillende cases
• De inzendingen mogen binnen één categorie vallen

Wat lever je aan via het inzendformulier?

• Titel van de case (max. 75 tekens) *
• Categorie *
• Omschrijving van de case (max. 2.000 tekens)
• Samenvatting (max. 155 tekens) *
• Impact van de case (max. 1.500 tekens) *
• Motivatie waarom deze case moet winnen (max. 1.000 tekens) *
• Beeld voor publicatie op Werf&
• Eventueel aanvullend beeld-, video- of audiomateriaal
(max. 5 minuten totaal)
• Organisatienaam *
• Contactgegevens contactpersoon *

Voorselectie

• In februari 2026 bepaalt een afvaardiging van de vakjury per categorie een voorselectie.
• Voorgeselecteerd worden is een erkenning van vakmanschap.

Nominaties

• De voltallige vakjury beoordeelt de voorgeselecteerde cases digitaal via een puntensysteem.
• Per categorie blijven maximaal 5 genomineerde cases over.
• De genomineerden worden begin maart 2026 geïnformeerd.

Presentatie aan de vakjury

• Genomineerden presenteren hun case (±5 minuten) aan de vakjury.
• Aansluitend stelt de jury verdiepende vragen.

Beoordelingscriteria

Cases worden beoordeeld op:

Doelgerichtheid & meetbaarheid
Merkwaardigheid en geloofwaardigheid
Vernieuwend en/of inspirerend voor het vak
Aantoonbare impact op instroom

Jury & onafhankelijkheid

• De jury bestaat uit drie deeljury’s: Recruiters, Arbeidsmarktcommunicatiespecialisten en Experts.
• Juryleden met een directe relatie tot een case onthouden zich van beoordeling.

Casevoorwaarden

• De case heeft (deels) plaatsgevonden tussen 19 mei 2024 en 1 maart 2026.
• Alleen de aantoonbare impact binnen deze periode telt mee.
• Een ingezonden case kan na inzending niet meer worden aangepast.

Wie kan inzenden?

• Werkgevers en organisaties met een Nederlandse vestiging
• Bureaus (AMC, recruitment, media, w&s, uitzenden, detachering)
• Bureaus kunnen cases inzenden van opdrachtgevers (bij voorkeur samen met de opdrachtgever)

Publicatie & gebruik

• Met inzenden geef je Werf& toestemming om de case te publiceren via o.a. website, nieuwsbrieven, social media en events.

Beschikbaarheid

• Bij voorselectie is de inzender beschikbaar om de case in februari 2026 toe te lichten aan de vakjury.
• Bij nominatie is de inzender beschikbaar om de case eventueel te presenteren tijdens de Werf& Inspiration Day op 24 maart 2026.
• Bij winst verklaart de inzender zich bereid om in 2026 eenmalig als gastdocent op te treden bij een training van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.

Uitreiking

• De Werf& Awards 2026 worden uitgereikt op 24 maart 2026 tijdens de Werf& Inspiration Day.

Meer informatie