Lotte is op een missie om talentselectie slimmer, eerlijker en menselijker te maken. Wat begon als een persoonlijke zoektocht naar menselijk potentieel binnen NGO’s wereldwijd, groeide uit tot de oprichting van Selection Lab. Hier bouwt ze aan technologie die bedrijven helpt de beste mensen te selecteren en het potentieel van een kandidaat te achterhalen. Dit alles volledig geautomatiseerd vanaf het moment een kandidaat interesse toont tot aan het live interview.
Haar visie? AI en psychometrie inzetten om selectie slimmer te maken, zonder dat het de menselijke factor vervangt. De software van Selection Lab is extreem toegankelijk—bijna onzichtbaar—zodat recruiters moeiteloos kunnen werken zonder gedoe met complexe systemen. Door repetitieve taken te automatiseren, krijgen zij de ruimte om te doen waar ze écht in uitblinken: sterke relaties bouwen en de juiste matches maken.
