“Wat heb je nodig om succesvol te zijn”, is de basis om talenten binnen te halen, aldus Pim Brouwers, Manager Diversity & Inclusion. Onze ambities gericht op vier pilaren namelijk: Ability, Gender, LGBT+ en Culturele Diversiteit. Binnen VodafoneZiggo stuurt Pim een team aan dat onze D&I ambities realiseert. Op Ability zijn we druk doende randvoorwaarden en kansen te creëren voor o.a. mensen met een extra arbeidsuitdaging. Daarnaast is Pim zich ervan bewust dat niet elke arbeidsuitdaging past binnen VodafoneZiggo, daarom doen we ook zaken met sociale ondernemers die PSO30+ gecertificeerd zijn, zodat wij ook daar een bijdrage te kunnen leveren aan arbeidsparticipatie.
Onze partners
