Internationaal Pro 17/09/2024 · 3 min Philipp Karl Seegers: ‘Onderwijs is geweldig, maar de cijfers die je er krijgt niet’ Lees meer over Philipp Karl Seegers: ‘Onderwijs is geweldig, maar de cijfers die je er krijgt niet’
Nieuws 16/09/2024 · 3 min René Tillmann (hijob): ‘A.I. leidt uiteindelijk juist tot meer menselijkheid in HR’ Lees meer over René Tillmann (hijob): ‘A.I. leidt uiteindelijk juist tot meer menselijkheid in HR’
Nieuws Pro 16/09/2024 · 4 min Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacature... Lees meer over Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacature...
Interview 13/09/2024 · 4 min Marcus Merheim (hooman): ‘We sturen bedrijven op een reis van zelfontdekking’ Lees meer over Marcus Merheim (hooman): ‘We sturen bedrijven op een reis van zelfontdekking’
Nieuws 13/09/2024 · 3 min Ronald Kreugel (Nétive VMS): ‘Op deze arbeidsmarkt is verandering de enige constante’ Lees meer over Ronald Kreugel (Nétive VMS): ‘Op deze arbeidsmarkt is verandering de enige constante’
Nieuws 12/09/2024 · 4 min Peer Goudsmit over de kansen en risico’s van A.I.: ‘Mijn zorg is dat alles wat erin gaat, nooit me... Lees meer over Peer Goudsmit over de kansen en risico’s van A.I.: ‘Mijn zorg is dat alles wat erin gaat, nooit me...
Event 12/09/2024 · 3 min Lukas Sommer (conXisto): ‘De angst om te veranderen is nog altijd groot in recruitment’ Lees meer over Lukas Sommer (conXisto): ‘De angst om te veranderen is nog altijd groot in recruitment’
Nieuws 11/09/2024 · 4 min Rebecca Hornig (Textmetrics): ‘De moeilijkheid bij alle A.I. is de goede aanbieders te herkennen’ Lees meer over Rebecca Hornig (Textmetrics): ‘De moeilijkheid bij alle A.I. is de goede aanbieders te herkennen’
Nieuws 09/09/2024 · 4 min Robindro Ullah: ‘Schokkend veel mensen denken te weten wat jongere wil omdat ze ooit zelf jong warenR... Lees meer over Robindro Ullah: ‘Schokkend veel mensen denken te weten wat jongere wil omdat ze ooit zelf jong warenR...
Data 28/08/2024 · 5 min Tim Verhoeven (Indeed): ‘Data moeten verweven zijn in alles wat we doen in werving en selectie’ Lees meer over Tim Verhoeven (Indeed): ‘Data moeten verweven zijn in alles wat we doen in werving en selectie’
Webinar ‘Hoe activeer je latent werkzoekenden?’ – Swipe4Work 10 maart 2026 Online Latent werkzoekenden reageren niet snel op vacatures. Ontdek hoe je ze activeert en structureel instroom realiseert voor schaarse functies. In ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘Hoe activeer je latent werkzoekenden?’ – Swipe4Work
Webinar ‘People strategy in een krappe arbeidsmarkt’ – Cruit 10 maart 2026 Online Inzichten in loyaliteit, referrals en ambassadeurschap binnen een krappe arbeidsmarkt. In een krappe arbeidsmarkt moeten organisaties anders naar hun people ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘People strategy in een krappe arbeidsmarkt’ – Cruit
Webinar ‘Online recruitment f*ck-ups en hoe het beter kan!’ – Olifant Media 10 maart 2026 Online Voer jij dure campagnes zonder resultaat? Tijd voor praktische tips en benchmarks om jouw online recruitmentmarketing te verbeteren. Dit webinar ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘Online recruitment f*ck-ups en hoe het beter kan!’ – Olifant Media