Internationaal Pro 17/09/2024 · 3 min Philipp Karl Seegers: ‘Onderwijs is geweldig, maar de cijfers die je er krijgt niet’ Lees meer over Philipp Karl Seegers: ‘Onderwijs is geweldig, maar de cijfers die je er krijgt niet’
Nieuws 16/09/2024 · 3 min René Tillmann (hijob): ‘A.I. leidt uiteindelijk juist tot meer menselijkheid in HR’ Lees meer over René Tillmann (hijob): ‘A.I. leidt uiteindelijk juist tot meer menselijkheid in HR’
Nieuws Pro 16/09/2024 · 4 min Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacature... Lees meer over Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacature...
Interview 13/09/2024 · 4 min Marcus Merheim (hooman): ‘We sturen bedrijven op een reis van zelfontdekking’ Lees meer over Marcus Merheim (hooman): ‘We sturen bedrijven op een reis van zelfontdekking’
Nieuws 13/09/2024 · 3 min Ronald Kreugel (Nétive VMS): ‘Op deze arbeidsmarkt is verandering de enige constante’ Lees meer over Ronald Kreugel (Nétive VMS): ‘Op deze arbeidsmarkt is verandering de enige constante’
Nieuws 12/09/2024 · 4 min Peer Goudsmit over de kansen en risico’s van A.I.: ‘Mijn zorg is dat alles wat erin gaat, nooit me... Lees meer over Peer Goudsmit over de kansen en risico’s van A.I.: ‘Mijn zorg is dat alles wat erin gaat, nooit me...
Event 12/09/2024 · 3 min Lukas Sommer (conXisto): ‘De angst om te veranderen is nog altijd groot in recruitment’ Lees meer over Lukas Sommer (conXisto): ‘De angst om te veranderen is nog altijd groot in recruitment’
Nieuws 11/09/2024 · 4 min Rebecca Hornig (Textmetrics): ‘De moeilijkheid bij alle A.I. is de goede aanbieders te herkennen’ Lees meer over Rebecca Hornig (Textmetrics): ‘De moeilijkheid bij alle A.I. is de goede aanbieders te herkennen’
Nieuws 09/09/2024 · 4 min Robindro Ullah: ‘Schokkend veel mensen denken te weten wat jongere wil omdat ze ooit zelf jong warenR... Lees meer over Robindro Ullah: ‘Schokkend veel mensen denken te weten wat jongere wil omdat ze ooit zelf jong warenR...
Data 28/08/2024 · 5 min Tim Verhoeven (Indeed): ‘Data moeten verweven zijn in alles wat we doen in werving en selectie’ Lees meer over Tim Verhoeven (Indeed): ‘Data moeten verweven zijn in alles wat we doen in werving en selectie’
Webinar ‘TMI’s AI-revolutie: Van Planner naar Talent Advisor’ – BookU 10 maart 2026 Online 4.000 verpleegkundigen per dag plannen via Excel - dat was TMI's realiteit. Ontdek hoe ze digitaliseerden zonder planners te verliezen. Elke ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘TMI’s AI-revolutie: Van Planner naar Talent Advisor’ – BookU
Webinar ‘Afgewezen kandidaten als je beste ambassadeurs’ – The Talentpool Community 10 maart 2026 Online Wijs af met perspectief. Bouw samen een talentpool en match automatisch vacatures. Maximaliseer je employer brand. De arbeidsmarkt is krapper ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘Afgewezen kandidaten als je beste ambassadeurs’ – The Talentpool Community
Webinar ‘Doelgroepdata: kwaliteit, behoud & interne mobiliteit’ – Intelligence Group 09 maart 2026 Online Met doelgroepdata vergroot je kwaliteit van instroom, versterk je behoud en stimuleer je interne mobiliteit voor minder verloop. In dit ... Bekijk event Lees meer over Webinar ‘Doelgroepdata: kwaliteit, behoud & interne mobiliteit’ – Intelligence Group