Het exclusieve Recruitment Leaders Network komt niet enkel bij elkaar om eigen ervaringen en inspiratie te delen. Ook actieve bijeenkomsten zijn onderdeel van het programma. De bijeenkomst van 6 april zal in het teken staan van ChatGPT en recruitment. De activiteiten van het netwerk zijn gebaseerd op invite only. Dit event zal plaatsvinden bij het Verhalenhuis Belvédère.
ChatGPT en recruitment
Ontslagen worden door een algoritme? Workforceplanning door AI? Fake applicants die met behulp van deep fake solliciteren en aangenomen worden? Een HR Manager die met één druk op de knop een beter recruitment plan kan schrijven dan de gemiddelde recruitment manager….
Pandora’s box lijkt door ChatGPT open te zijn gemaakt. Dit gaat veel verder dan betere en slimmere vacatureteksten. AI legt de lat beduidend hoger voor sourcers, recruiters, recruitment marketeers én voor de recruitment manager. Dit alles gecombineerd met data en platformtechnologie geeft de wetende recruitment manager een voorsprong en maakt de onwetende direct vervangbaar.
Dit zal er aan bod komen tijdens de bijeenkomst over ChatGPT en recruitment:
- Wat moet je weten?
- Wat kan al én wat kan binnenkort?
- Wat doen anderen?
- Hoe moet je het organiseren?
- Wat zijn de do’s & don’ts?
- And how about legal…..
Genoeg om met elkaar en experts te bespreken. Er zal ook een specialist van de ChatGPT Community van Capgemini spreken tijdens deze bijeenkomst.
Programma
14:00 Inloop
14:15 Welkomstwoord
15:00 Spreker 1 (TBA)
15:45 Break
16:00 Spreker 2 (TBA)
Interactie, discussie, workshop
17:30 Netwerken, borrel
Op woensdag 16 november vindt er weer een exclusieve bijeenkomst plaats van het Recruitment Leaders Network. Er wordt nog gewerkt aan de invulling van deze middagsessie, die plaatsvindt in Hoofddorp. Het thema dat centraal staat is Total Talent Acquisition.
Op vrijdag 23 september vindt de volgende bijeenkomst plaats voor het Recruitment Leaders Network. Kevin Wheeler zal – exclusief voor 50 recruitment leaders – een inspirerende sessie verzorgen over Mastering the Talent Value Chain. De bijeenkomst vindt plaats in het Spoorhuis te Vinkenveen en wordt mede mogelijk gemaakt door Compagnon.
“Your employer brand is your identity and your key to success. At Werf& Live, discover how to become what you believe through the power of employer branding.”
Enthousiast geworden na Bureaurecruitment Live 2022? Blok dan alvast 28 maart 2023 in je agenda voor de volgende editie!
Bepaal je arbeidsmarkt-, sourcing-, en wervingsstrategie o.b.v. huidige en toekomstige ontwikkelingen. Welke ontwikkelingen zijn een kans of juist een bedreiging voor jouw organisatie? Wat zijn de laatste nieuwtjes en waarmee behaal je meteen een aantal quick wins?
Over het verschil dat Generatie Z voor jouw organisatie kan maken, geven drie experts op 28 juni een seminar. Daarin leggen ze je uit wat Gen Z’ers aan jouw team toevoegen en hoe je ze het beste op je werkvloer integreert. Ook niet onbelangrijk: je leert hoe jij de generatie het makkelijkste werft én hoe je ze behoudt.
Tijdens de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy van 14 februari tot en met 18 februari staan er 5 dagen lang 5 webinars op het programma.
Vrijdag 18 februari staat volledig in het teken van Total Talent Management.
Tijdens de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy van 14 februari tot en met 18 februari staan er 5 dagen lang 5 webinars op het programma.
Donderdag 17 februari staat volledig in het teken van Legal issues.
Tijdens de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy van 14 februari tot en met 18 februari staan er 5 dagen lang 5 webinars op het programma.
Woensdag 16 februari staat volledig in het teken van het Verleiden van de latente doelgroep.
Tijdens de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy van 14 februari tot en met 18 februari staan er 5 dagen lang 5 webinars op het programma.
Dinsdag 15 februari staat volledig in het teken van Professioneel inhuren in de praktijk.
Tijdens de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy van 14 februari tot en met 18 februari staan er 5 dagen lang 5 webinars op het programma.
Maandag 14 februari staat volledig in het teken van Recruitment Process Automation.
