ChatGPT, GPT’s en AI gaan grote impact hebben op organisaties en in het bijzonder op het werkveld van HR(M).
In dit speciale HR & AI congres (de impact van ChatGPT en AI op het vakgebied HRM), op 17 oktober 2024, wordt de breedte van de ontwikkeling geschetst in relatie tot het HR-Vakgebied.
Van 30 september tot en met 4 oktober 2024 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 14e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Ook in 2024 zetten we de bijeenkomsten voort van het Recruitment Leaders Network. Op basis van invite only organiseren we op 31 januari de Jaaropening met een culinaire lunch bij het met een Michelin-ster bekroonde restaurant VISTA Willemstad. Het netwerk komt voor de eerste keer samen in het nieuwe jaar, met als doel elkaar te ontmoeten, te verbinden en kennis uit te wisselen.
Op 10 november host JEX een exclusief kennisevent voor werkgevers. Een ochtend vol inspirerende presentaties en praktische tips die we afsluiten met een heerlijke brunch.
Door de huidige arbeidskrapte staan werkgevers voor grote uitdagingen. Het wordt moeilijker om goed personeel te vinden. Wij helpen je daarbij. Als kennispartner organiseren we exclusieve kennisevents over actuele onderwerpen op de arbeidsmarkt.
Hoe vind je het juiste personeel voor je bedrijf? Tijdens het event gaan we dieper in op twee belangrijke thema’s: recruitment marketing en employer branding. In de presentaties staan niet alleen de uitdagingen, maar ook de kansen centraal. We zoomen samen in op hoe we deze kansen benutten en geven concrete tips die je direct kan toepassen binnen je bedrijf.
Ontdek hoe je jouw huidige personeel optimaal inzet. En hoe je in zeven stappen jouw recruitment succesvol opzet; het recruitment fundament.
Spreker: Arjan Elbers – Als Strategic Recruitment Challenger schrijft, spreekt en ademt hij online recruitment. Auteur van het boek Het Recruitment Fundament.
Ontdek de uitdagingen in de markt. Aan de hand van een echte casus nemen we je mee door de stappen om een krachtig werkgeversmerk te creëren.
Sprekers: Michelle Schroen & Remke Vloeimans – Als succesvolle eigenaren van iD Employer Marketing & Media kennen zij alle ins en outs van employer branding.
Werf& Live 2024 is hét event voor HR professionals, recruitment experts en arbeidsmarktspecialisten die zich willen verdiepen in de essentie van employer branding. In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt, is employer branding van cruciaal belang voor organisaties, groot en klein.
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Undutchables biedt een Expert Talk serie van 3 workshops gericht op het opbouwen van uw organisatiecultuur aan, met onderwerpen als: Dimensies van cultuur en de perfecte combinatie voor succes; Cultuur(en) beïnvloeden; en Het geheim voor een organisatiecultuur waar iedereen van houdt
Recruitment wordt gedomineerd door bureaus, tech- en mediagiganten als LinkedIn, Indeed, Google en Meta. Niets mis mee, want ondanks en dankzij deze partijen worden we keer op keer toch in staat gesteld om de hiring doelstellingen te halen. Tegelijkertijd zijn we misschien ook wel vergeten hoe het is om anders te denken en om anders te werven. Op dit event nemen de best in class in de recruitmentindustrie jou mee in hoe zij succesvol, anders werven. Van referral tot en met open dagen van AI tot candidate experience. In plaats van meer doen van datgene dat iedereen doet, juist het accent zetten op slim anders werven.
Als corporate eindverantwoordelijke voor recruitment en talent acquisition wil je dit event niet missen. Alleen zij die voldoen aan deze criteria zijn van harte welkom om deel te nemen. Een event zonder promopraatjes en waar nog lang over zal worden na gesproken.
Het begon met een visie – een visie waarin elke kandidaat met oprechte aandacht wordt behandeld, waarin eerlijkheid en integriteit de norm zijn en waarin recruitment een positieve impact heeft op zowel bedrijven als sollicitanten. Deze visie is de drijfveer achter “Ethiek in Recruitment met de Recruitercode”.
