Interview Archives

Interview

Hoe MrWork de 97% die níet solliciteert toch wil blijven bereiken

03/10/2022 · 3 min

Interview

Wout Withagen (Freshheads): ‘Platforms geen bedreiging, maar juist verrijking van arbeidsmarkt’

29/09/2022 · 3 min

Interview

Employer branding? Dat start altijd aan de binnenkant, weten ze bij Branddoctors

23/09/2022 · 3 min

Interview

Astrid Beijen (Timetohire): ‘Geef ook kandidaten die je al snel afwijst een wow!-ervaring’

22/09/2022 · 3 min

Interview

‘Iemand afwijzen vervelend? Met een assessment wordt het juist een kans!’

20/09/2022 · 3 min

Meer van dezelfde categorie

Webinar Week15/09/2022 · 3 min

‘Slim met je tijd omgaan is common sense, maar lang niet altijd common practice’

Webinar Week15/09/2022 · 3 min

Hoe deze piepjonge hofnar CEO’s al jarenlang een spiegel voorhoudt

Webinar Week12/09/2022 · 3 min

Lesley van Opstal: ‘Ik wil recruitment weer menselijk maken’

Webinar Week09/09/2022 · 3 min

Joram Hofman (FullCircle) en Martijn Vermeulen (Likewise): ‘Retentie en recruitment horen bij elkaarR...

Webinar Week05/09/2022 · 3 min

Edwin van der Sande: ‘Je kunt niet meer aan de boom schudden en dat er dan kandidaten uitvallen’

Laad meer

Actuele evenementen

Leergang Arbeidsmarktcommunicatie

dinsdag 04 oktober 2022 Het Industriegebouw Goudsesingel 80, Goudsesingel, 1e verdieping, 3011 KD Rotterdam

Arbeidsmarktcommunicatie speelt een essentiële rol in de strijd om talent. Ontdek tijdens de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie hoe je het verschil ...

Bekijk event

Thomas Inspiratie: Gedrag (PPA) – persoonlijkheid (HPTI)

maandag 10 oktober 2022 Online

Interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met HPTI (persoonlijkheid). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek ...

Bekijk event

Thomas Inspiratie: PPA – DISC

maandag 10 oktober 2022 Online

Maak even tijd om kennis te maken met DISC of fris je kennis op. Deze sessie geeft inzicht in diverse ...

Bekijk event

Premium partnersBekijk alle partners

Interview

Hoe MrWork de 97% die níet solliciteert toch wil blijven bereiken

Wout Withagen (Freshheads): ‘Platforms geen bedreiging, maar juist verrijking van arbeidsmarkt’

Over het dansritme waarmee Conclusion kandidaten wil gaan verleiden

Hoe Tigris.works de Bol.com van de arbeidsmarkt wil worden

Hoe ook recruiters steeds vaker hun voordeel doen met growth hacking

Employer branding? Dat start altijd aan de binnenkant, weten ze bij Branddoctors

Astrid Beijen (Timetohire): ‘Geef ook kandidaten die je al snel afwijst een wow!-ervaring’

‘Iemand afwijzen vervelend? Met een assessment wordt het juist een kans!’

‘Slim met je tijd omgaan is common sense, maar lang niet altijd common practice’

Hoe deze piepjonge hofnar CEO’s al jarenlang een spiegel voorhoudt

Lesley van Opstal: ‘Ik wil recruitment weer menselijk maken’

Joram Hofman (FullCircle) en Martijn Vermeulen (Likewise): ‘Retentie en recruitment horen bij elkaarR...

Edwin van der Sande: ‘Je kunt niet meer aan de boom schudden en dat er dan kandidaten uitvallen’

Actuele evenementen

Leergang Arbeidsmarktcommunicatie

Thomas Inspiratie: Gedrag (PPA) – persoonlijkheid (HPTI)

Thomas Inspiratie: PPA – DISC

Premium partnersBekijk alle partners