Selectie en assessment

Op deze pagina vind je artikelen over personeelsselectie en assessment. Hoe selecteer je uit de aangeboden kandidaten wie voor jou het best bij de functie past? Wat zijn de laatste ontwikkelingen op het gebied van testen en assessments? En wat zijn de meest recente wetenschappelijke inzichten op dit gebied? Op deze pagina komt het allemaal aan de orde. Ook over een onderwerp als unconscious bias (of: onbewuste vooroordelen) is hier veel te vinden.

Actuele evenementen

Recruitment Tech Event 2025

06 november 2025

Donderdag 6 november vindt de 10e editie van het Recruitment Tech Event 2025 plaats. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van ...

Bekijk event

RLN Jaarevent 2025 – Wie vooruitkijkt, wint: scenarioplanning voor TA-leiders met visie

19 november 2025 De Nederlandsche Bank, Amsterdam

Strategisch wendbaar zijn: op 19 november leren TA- en recruitmentleaders succesvol omgaan met scenarioplanning om te anticiperen op een continu veranderende ...

Bekijk event

Strategisch Recruitment in de praktijk

20 november 2025 Weena 200, Toren C, derde etage

De tweedaagse voor de strategische praktijk onderbouwt met de laatste innovaties, data, en modellen In de hedendaagse wereld van schaarste, ...

Bekijk event

Selectie en assessment

Hoe jouw afgewezen kandidaten waardevol kunnen worden voor anderen

De keuze van Isabel: De meeste referentiechecks zijn tijdverlies (tenzij je dit doet)

Neuro-inclusief werven en selecteren? Zó pak je dat aan

In2Dialog en theMatchbox sluiten samenwerking: ‘Betere matching is onze droom’

Hoe DNB met A.I. zijn selectieproces van bias ontdeed – en meteen meer sollicitanten kreeg

‘Moederstraf’ blijft hardnekkig obstakel op arbeidsmarkt

Steeds meer screeningsbureaus voor sollicitanten: wat zegt dat over de arbeidsmarkt?

‘Sollicitatiegesprekken sluiten slecht aan op prioriteiten van organisaties’

Waarom bewoners in Belgische verzorgingshuizen steeds vaker meebeslissen over wie ze aannemen

Wat als je de kandidaat een assessment kunt laten doen – zonder dat hij of zij het merkt?

Actuele evenementen

Recruitment Tech Event 2025

RLN Jaarevent 2025 – Wie vooruitkijkt, wint: scenarioplanning voor TA-leiders met visie

Strategisch Recruitment in de praktijk

Onze partners Bekijk alle partners