AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment - 28 oktober 2025

Welkom op AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment

Opening door dagvoorzitter Dorien Waasdorp

Maak kennis met dé expert op het snijvlak van HRM, technologie en innovatie: universitair docent HRM aan de Universiteit Twente. Zijn keynote biedt frisse inzichten in hoe Artificial Intelligence en employee-driven innovation organisaties versterken. Ontdek de impact van nieuwe technologieën op HRM en hoe medewerkers zelf innovatie aanjagen op de werkvloer. Een inspirerende blik op de toekomst van werk en menselijk kapitaal!

Hoe gaat AI taken en skills binnen beroepen beïnvloeden? Welke beroepen en sectoren raakt dat met name? En hoe kunnen werknemers en werkgevers daar op inspelen? Deze vragen staan centraal in recent gepubliceerd onderzoek van UWV naar de impact van AI op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoofdonderzoeker Frank Verduijn neemt u mee langs de belangrijkste resultaten en conclusies. Daarbij geeft hij een inkijkje in de manier waarop AI werk nu al transformeert en schetst hij kansen en risico's voor de nabije toekomst.

Geniet van een lunch samen met jouw vakgenoten.

De vraag is niet óf je met AI aan de slag moet, maar hóe je dat slim en praktisch doet. Tijdens deze interactieve workshops van Intelligence Group ontdek je hoe je vandaag al het verschil maakt, of je nu aan de knoppen zit op HR, recruitment of beide. Deze sessies hebben elk hun eigen twist: In de Talent & AI innovatie workshop stap je samen met vakgenoten in de dynamiek van veranderende banen, skills en werkprocessen. Je leert hoe je een AI Impact Analyse maakt, vertaalt inzichten naar toekomstscenario’s en bouwt een strategisch arbeidsmarktplan. Ideaal voor wie strategie en praktijk wil verbinden. Of je nu HR als hoofdtaak hebt of verantwoordelijk bent voor het werven van talent. De workshop AI & Impactanalyse voor HR zoomt juist in op het dagelijkse speelveld van recruiters én HR. Je ontdekt met welke AI-tools je processen versnelt, waar de échte kansen liggen in sourcing of personeelsontwikkeling, en hoe je technologie verantwoord en mensgericht inzet. Je krijgt concrete voorbeelden en gaat vanaf dag één effectiever aan de slag. Geen eindeloze visies, maar hands-on leren, delen en doen. Samen met collega’s uit de branche bouw je aan een toekomst die je niet overkomt, maar zelf vormgeeft. Dus, klaar om de beloftes van AI om te zetten in échte impact voor jouw organisatie – als HR-professional, recruiter of allebei?

Caroline Tervoort is een ervaren C-level executive en strategie consultant met ruime internationale ervaring. Ze heeft in diverse sectoren gewerkt als CHRO zoals in professional en financial services, FMCG, B2C/B2B en hoog gereguleerde omgevingen. Ze heeft een uitgebreid track record op het leiden van de integrale HR agenda, van organisatie en culturele transformaties, vakbonds- en OR-onderhandelingen, performance en successie management tot technologische implementaties en data & analytics. Ze heeft ‘deep expertise’ in het adviseren van raden van bestuur en commissarissen. Gedurende haar carriere heeft zij grootschalige internationale projecten geleid zoals strategie-ontwikkeling, integraties, overname en cultuurprogramma’s. In 2023 is zij bekroond met de CHRO of the Year award. Expertisegebieden: Macro economic trends and geopolitical developments Business transformation and organisational design Workforce and HR Transformation Leadership & (ethical) Culture People strategy design

Jarno Duursma is onafhankelijk publicist, spreker en auteur op het gebied van AI en digitale technologie. Hij schreef vier tech-boeken, waaronder één over AI (2017), en publiceerde twee rapporten over generatieve AI (2019). Met meer dan 1500 lezingen op zijn naam is hij een veelgevraagd spreker in binnen- en buitenland. Zijn opinieartikelen verschijnen in FD, NRC en Volkskrant. Daarnaast is hij LinkedIn AI Top Voice en maakt hij de tech-podcast ‘Listening to the Future’ en de tech-nieuwsbrieven ‘Trending in Tech’ en ‘Signals from the Future’.

Het netwerkborrel dient zich als een uitstekend moment om na te praten. Wat neem je mee? Wat is je opgevallen? Hoe ga je het direct toepassen? Leer en inspireer.