‘Fire sale’ bij LinkedIn: wie krijgt de meeste kortin...
Hoe ook de pro-migratielobby (langzaamaan) steeds meer van zich l...
Rens de Boer (Volt): ‘We willen graag één Tinder voor de ...
Nederlander denkt dat A.I. 1/3 van zijn werk kan overnemen (maar ...
Best gelezen artikelen van de afgelopen week
Hoe A.I. recruitment onherkenbaar verandert: 13 recente onderzoeken nader bekeke...
14/10/2025 · 208 views
Lees meer over Hoe A.I. recruitment onherkenbaar verandert: 13 recente onderzoeken nader bekeke...
‘Fire sale’ bij LinkedIn: wie krijgt de meeste korting?
17/10/2025 · 163 views
Lees meer over ‘Fire sale’ bij LinkedIn: wie krijgt de meeste korting?
Eddy van Hijum (NSC): ‘Flexwerk is in Nederland te veel uit de klauwen gel...
15/10/2025 · 125 views
Lees meer over Eddy van Hijum (NSC): ‘Flexwerk is in Nederland te veel uit de klauwen gel...
Wim op woensdag: De ongemakkelijke waarheid over hoe innovatief recruitment is
15/10/2025 · 113 views
Lees meer over Wim op woensdag: De ongemakkelijke waarheid over hoe innovatief recruitment is
Meest recente artikel per categorie
Mathijs Klepper: Head of Consulting Strict
13/10/2025 · 4 minHoe ook de pro-migratielobby (langzaamaan) steeds meer van zich laat horen
16/10/2025 · 9 minHoe een integrale aanpak helpt om grip op je Workforce Management te krijgen
04/08/2025 · 7 minDriessen Groep bundelt krachten met Tilburg University voor duurzame arbeidsmarkt
17/10/2025 · 5 minActuele events
Naar alle eventsInternationalisering van de Nederlandse arbeidsmarkt 2025 – 27 november 2025
Lees meer over Internationalisering van de Nederlandse arbeidsmarkt 2025 – 27 november 2025Arbeidsmarkttrends 2026-2030 – 9 december 2025
Lees meer over Arbeidsmarkttrends 2026-2030 – 9 december 2025Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Waarom wil je onze nieuwsbrief ontvangen?
- Actuele inzichten – Ontvang de nieuwste artikelen, interviews en analyses over werving en employer branding.
- Evenementen & webinars – Blijf op de hoogte van relevante evenementen, congressen en kennissessies.
- Praktische tips & cases – Leer van best practices en succesvolle recruitmentstrategieën van andere organisaties.
- Exclusieve content – Krijg toegang tot diepgaande onderzoeken, whitepapers en expertvisies.
"*" geeft vereiste velden aan