Paul Storimans sluit zich aan bij MrWork

Paul Storimans, voormalig managing director van Sterksen. sluit zich aan bij het Rotterdamse recruitmentmarketingbureau MrWork. Wat kunnen we daarvan verwachten?

Peter Boerman Op 21 mei 2024
Gem. leestijd 2 min 135x gelezen
Deel dit artikel:
Paul Storimans sluit zich aan bij MrWork

MrWork is blij om te kunnen meedelen dat Paul Storimans het team komt versterken. Storimans neemt ongelooflijk veel kennis mee van de recruitmentindustrie en heeft de afgelopen jaren bijgedragen aan het succes van diverse recruitmentservices- en recruitmenttechbedrijven. Op zijn beurt ziet Storimans veel potentie in MrWork, vanwege de ontwikkelingen in de recruitmentmarketing en de positie die het bedrijf in de markt heeft verworven. Ze slaan de handen ineen om nog meer directe en indirecte werkgevers te helpen bij het makkelijker werven van het beste talent.

De afgelopen jaren adviseerde Paul Storimans onder meer Joboti en Stichting Guruz.

Paul Storimans is vooral bekend als oprichter en voormalig managing director van Sterksen, een groot bureau op het gebied van IT interim, W&S en RPO dienstverlening. In 2021 is Sterksen verkocht en ging Storimans verder in de wereld van recruitmentsoftware, een tak van sport die altijd zijn interesse en focus gehad heeft. De afgelopen jaren adviseerde hij onder meer Joboti en Stichting Guruz.

Mooie positie

MrWork is een snelgroeiende scale-up die met hun software werkgevers en intermediairs helpt om makkelijker zelfstandig het beste talent te werven. Met hun technologie willen ze de recruitmentwereld op zijn kop zetten, in positieve zin uiteraard. Storimans ziet veel kansen voor recruitment marketing automation (RMA): ‘Recruitment smelt meer en meer samen met marketing. Voorheen waren marketing en recruitment twee losse disciplines, maar nu moet je deze twee met elkaar integreren om het beste talent aan te kunnen trekken. Dat verandert het businessmodel en dat vraagt specifieke softwareoplossingen.’

‘Ik verwacht dat RMA echt groot en belangrijker zal worden voor werkgevers.’

Paul Storimans verbindt zich aan MrWork, omdat hij veel potentie ziet om de organisatie verder te laten groeien. ‘MrWork heeft een grote klantenportefeuille in Nederland en daarmee al een mooie positie op de markt als leverancier van recruitmentsoftware. Daarnaast kent MrWork veruit het grootste team aan experts waarmee je echt verder kunt bouwen. Ik verwacht dat RMA echt groot en belangrijker zal worden voor werkgevers en bureaus in de komende jaren en dat we samen mooie dingen gaan realiseren.’

Focus op de staffingindustrie

Storimans ziet volop kansen voor de inzet van RMA bij recruitment en staffing agencies, want hun grootste uitdagingen van dit moment zijn te tackelen met slimme software. Met zijn grote netwerk en kennis van behoeften in de industrie, zal hij zich dan ook op deze sector focussen. ‘Samen met de collega’s van marketing, sales en product development gaan we actief de staffing-markt op. We gaan in gesprek met prospects en klanten om te luisteren waar de kansen liggen om hun succes te vergroten met behulp van onze software. Daar hoort uiteraard het toevoegen en/of aanpassen van functionaliteiten bij, zodat er een mooie match is tussen de behoeften van bureaurecruiters en de oplossing die de MrWork-software biedt.’

‘Paul deelt ons enthousiasme voor marketing automation, waardoor we een instant match waren met elkaar.’

Mees van Velzen, oprichter en CEO van MrWork (links op de foto), is verheugd dat Storimans (rechts) zich bij de organisatie voegt. ‘Na Connexys-oprichter Jan van Goch sluiten we met Paul opnieuw iemand aan met een enorm track record in de recruitment-industrie die een actieve rol binnen MrWork zal gaan vervullen. Paul deelt ons enthousiasme voor marketing automation, waardoor we een instant match waren met elkaar. Met zijn ervaring en netwerk zal hij een enorme impact hebben op onze groei.’

Lees ook

Deel dit artikel:

Peter Boerman

Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Onze partners Bekijk alle partners