Internationaal 24/01/2023 · 3 min Neemt A.I. binnenkort ook het sollicitatiegesprek over? Lees meer over Neemt A.I. binnenkort ook het sollicitatiegesprek over?
Onderzoek 04/04/2022 · 3 min Brains@Work: Kunnen we iemands persoonlijkheid bepalen op basis van diens stemgeluid? Lees meer over Brains@Work: Kunnen we iemands persoonlijkheid bepalen op basis van diens stemgeluid?
Nieuws 18/11/2019 · 3 min Hoe belangrijk wordt ‘voice’ nou echt in recruitment? Lees meer over Hoe belangrijk wordt ‘voice’ nou echt in recruitment?
Selectie en assessment 29/05/2019 · 6 min 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard? Lees meer over 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard?
Nieuws 18/12/2018 · 2 min Nog weinig bedrijven zoeken (expliciet) naar statushouders, ondanks de krapte Lees meer over Nog weinig bedrijven zoeken (expliciet) naar statushouders, ondanks de krapte
Tech 10/09/2018 · 3 min Maarten Lens-Fitzgerald: ‘Voice gaat het werk van recruiters efficiënter maken’ Lees meer over Maarten Lens-Fitzgerald: ‘Voice gaat het werk van recruiters efficiënter maken’
Tech 24/05/2018 · 3 min Voice wordt de volgende recruitment-revolutie (en dit moet je erover weten) Lees meer over Voice wordt de volgende recruitment-revolutie (en dit moet je erover weten)
Masterclass Loopbaanprofessionals & ChatGPT 04 juni 2024 Weena 200, Toren C, derde etage Leer hoe AI, en met name ChatGPT en Gemini, je inspireren en hulp bieden om kandidaten nog beter te begeleiden ... Bekijk event Lees meer over Masterclass Loopbaanprofessionals & ChatGPT
Seminar AI & Loopbaanprofessionals 01 juli 2024 Weena 200, Toren C, derde etage Combineer de kracht van AI met menselijke expertise om de toekomst van loopbaanbegeleiding naar een hoger niveau te tillen. Blijf ... Bekijk event Lees meer over Seminar AI & Loopbaanprofessionals
Human Profiling Experience 16 mei 2024 Weena 200, Toren C, derde etage Leer de taal van het lichaam te lezen. Of je nu interviewt, onderhandelt of op wat voor manier dan ook ... Bekijk event Lees meer over Human Profiling Experience