Marktontwikkelingen en de jaarplanning van Werf&

Geschreven door

Met meer dan 100.000 bezoekers per maand, duizenden deelnemers aan de grootste events in ons vakgebied en honderden leads kunnen we met jou IMPACT hebben bij beïnvloeders en beslissers in onze markt. Hoe we dat willen gaan doen, vertellen we je graag op 13 november om 12:00 in een speciaal webinar voor (potentiële) partners van Werf&.
De onderwerpen waar we 13 november bij zullen stilstaan:

• Actuele onderwerpen op de agenda van HR, Recruitment, Sourcing en de directie
• Nieuwe onderwerpen, trends en implicaties van nieuw overheidsbeleid (van GenY tot en met GDPR)
• De jaaragenda voor 2018 van Werf& en andere belangrijke partijen in de markt
• Hoe je in 2018 kunt samenwerken en inschrijven op events/content van Werf&

Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional

Geschreven door

Goede kennis van de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker. Tijdens de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional leer je de juiste arbeidsmarktkennis te vinden, interpreteren, gebruiken en direct te vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen en een maatwerk aanpak voor werkzoekenden.

Van arbeidsmarktkennis naar arbeidsmarktperspectief
Steeds meer werkgevers, werkzoekenden, loopbaancoaches, mobiliteitsadviseurs en brancheorganisaties houden zich bezig met het vinden van kansen en perspectief op de externe arbeidsmarkt, omdat het niet altijd mogelijk is mensen intern te herplaatsen. Hiervoor is veel informatie  verschillende testen, scans en onderzoeksgegevens beschikbaar. Voor bureaus wordt het steeds belangrijker om zichzelf te onderscheiden en snel resultaat te behalen.

In de praktijk blijft het vaak lastig om grip te krijgen op de snel veranderende arbeidsmarkt en deze informatie concreet te vertalen naar:

  • Individuele arbeidsmarktkansen
  • Concreet perspectief/uitzicht op een baan
  • Openstaande vacatures
  • Interessante werkgevers en hiring managers
  • Opleidingsplannen
  • Maatwerktrajecten gebaseerd op de vraag vanuit de arbeidsmarkt

Wij gaan deze succesvolle leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional alweer voor de twaalfde keer organiseren. Tijdens deze leergang leer je deze kennis te vertalen naar concreet perspectief voor werkzoekenden en medewerkers die in beweging moeten komen.

Combikorting
Schrijf in samen met een collega. € 1.795,00 bij één persoon en € 3.200,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-lp *

Meer weten?
Meer weten over de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional? Lees meer, download de factsheet of schrijf direct in >>

HR & Communicatie Summum: Dé sleutel tot medewerker-engagement

Geschreven door

Heb jij de sleutel tot medewerker-engagement al gevonden?

Op donderdag 16 november 2017 organiseren Bex*Communicatie, Motivaction en Ravestein & Zwart met HR & Communicatie een Summum over ‘De sleutel tot medewerker-engagement’. Deze middag staan ervaringsverhalen, tips van senior consultants, impactvolle voorbeelden en onderzoek centraal.

Het belooft een top event te worden waar verschillende organisaties hun inzichten, ervaringen en learnings delen over HR-communicatie & medewerker-engagement.

Wij nodigen je graag uit voor dit interactieve evenement

Praktische informatie
Datum: 16 november 2017
Locatie: Social Impact Factory, Vredenburg 40, 3511 BD Utrecht
Tijd: 14.00 uur-17.00 uur

Programma
13.30 uur – Inloop met koffie en thee

14.00 uur – Inhoudelijk:

* Engagement op de werkvloer, wat is daar voor nodig? door Inge Beckers, HR-Communicatie
* Eigenaarschap, de sleutel tot engagement door Ester Koot, Motivaction
* Hoe houd je iedereen (junior tot senior) tevreden? door Marlon van den Besselaar en Monique Hendriks, Bex*communicatie
* HR-communicatie verbindt missie, merk en medewerker door Olaf van Tilburg en René Ravestein, Ravestein & Zwart

16.00 uur – Afronding en conclusies
16.30 uur – Aansluitend vindt onze netwerkborrel plaats waar we de nieuwe site gaan lanceren!

Deelname en aanmelden

– Voor deelname vragen we een kleine bijdrage van €30 per persoon. Dit kan je van te voren overmaken of op 16 november contant betalen. Kom je samen – HR én Communicatie – dan betaal je €50
– Word je direct lid van onze exclusieve HR & Communicatie community voor 2018 voor €100 dan krijg je een vrijkaartje voor dit event
– Heb je vragen over deze bijeenkomst neem dan contact op met Marjolijn Vlug
– Er zijn maximaal 40 plaatsen beschikbaar, dus reserveer snel!

Meld je hier aan

Na je aanmelding ontvang je per mail een bevestiging, de factuur en aanvullende informatie.

Tot ziens op 16 november bij de Social Impact Factory in Utrecht!

Webinar Indeed – 5 manieren om uw wervingscampagnes te optimaliseren

Geschreven door

Is uw recruitmentcampagne klaar om toptalent aan te trekken? Soms moet je experimenteren om te ontdekken wat het beste werkt.

In dit gratis webinar delen we vijf best practices voor het verbeteren van de prestaties van uw online vacatures. Onder andere hoe u:

– het voor talent gemakkelijker maakt om uw vacatures te vinden
– het sollicitatieproces stroomlijnt
– budget strategisch inzet
– slimme segmentatie toepast
– sources trackt

Registreer hier

Onboard.Amsterdam

Geschreven door

On the 9th of November, we organize the first independent onboarding event in Amsterdam: Onboard.Amsterdam. From pre-hire to offboarding: we will inspire our guests how to engage and progress throughout a future proof employee journey.

We look into the constantly changing on- and offboarding journey. For every company, big or small, onboarding is a huge challenge. When your hires have onboarded properly, chances are they stay longer, are more committed to your company and are more productive.

But sooner or later these employees or the employer, decide that it’s time to part ways. What happens with all (sometimes years of) accumulated knowledge and experience? Do departing employees remain ambassadors of your organization? Knowing reputation is more important than ever, the right offboarding is as important as onboarding.

Onboard Amsterdam invited the top HR representatives from around the world. To speak, to connect and to influence. NETFLIX, LinkedIn, Rituals and many more will guide us through the next trends in the ever changing world of on- and offboarding.

Join 250+ leading C-level HR representatives for the most prestigious onboarding event of the year. This event will be held at a unique location in Amsterdam.

Next to the speakers Onboard.Amsterdam gives stage top acts throughout the event.
It will be a beautiful and energized day and look forward to having you there!

Powered by Appical

Webinar Leergang Arbeidsmarktcommunicatie

Geschreven door

Donderdag 14 september verzorgt Martijn Hemminga, mede-oprichter en docent van de Academie voor Arbeidsmarkt­communicatie, het gratis webinar Leergang Arbeidsmarkt­communicatie. In dit webinar vertelt Martijn de ins en outs over de Leergang Arbeidsmarkt­communicatie die donderdag 12 oktober van start gaat. In deze opleiding staat de praktijk van jouw organisatie centraal en werk je aan concrete onderdelen van de arbeidsmarktcommunicatie van jouw organisatie.

Waarom deelnemen aan dit webinar?

De docenten van de leergang, Marion de Vries, Laura Baselaar en Martijn Hemminga, delen tijdens de leergang veel inspiratie uit de praktijk en de laatste trends op het gebied van arbeidsmarkt­communicatie. Tijdens het webinar krijg je alvast een voorproefje met een aantal actuele arbeidsmarkt­communicatie­trends.

Dit webinar is ideaal wanneer je benieuwd bent of de Leergang Arbeidsmarkt­communicatie aansluit bij  jouw leerwensen, organisatie of situatie. Na afloop van het webinar kun je vragen stellen aan de docent of een vrijblijvend studieadvies aanvragen. Deelname aan dit webinar is kosteloos en geheel vrijblijvend. Ben je verhinderd dan ontvang je na afloop een link naar de replay van dit webinar.

Schrijf je hier gratis in voor het webinar >>

 

 

Webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards

Geschreven door

Word jouw organisatie de opvolger van USG People of Recruitz.io als winnaars van de Recruitment Tech Awards 2017? Vergroot jouw kansen om te winnen en investeer in dit webinar!

In dit gratis webinar krijg je concrete tips die helpen met het succesvol kunnen inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Hierdoor vergroot je jouw kans dat je in de voorselectie zit. Met inside tips & tricks hoe de vakjury kijkt naar de inzendingen.

Leergang Recruitment

Geschreven door

Dé recruitmentopleiding van Nederland

Na de eerste zeven succesvolle opleidingen, start op maandag 16 maart 2020 alweer de achtste Leergang. Maandag 25 november 2019 is de zevende leergang van start gegaan. Een extra datum omdat de leergang met start op 7 oktober volledig was uitverkocht. Recruitment is een vak! Een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. In deze praktische opleiding recruitment van 2 x 2 dagen leer je wat recruitment is, hoe je succesvol kunt searchen, verleiden en interviewen. Dat leer je van de beste docenten en trainers uit de recruitmentpraktijk. Alles voor een vliegende start om kandidaten te vinden en in beweging te brengen naar hun volgende stap in hun loopbaan.

Een moderne aanpak

In de opleiding gaan we uit van de spelregels van de huidige arbeidsmarkt. Dat betekent dat je ook een persoonlijke intake krijgt en dat wij jouw motivatie toetsen om deel te nemen aan de opleiding. Verder verwerken we in de opleiding veel moderne recruitmenttooling, data, search, het DoelgroepenDashboard, de VacatureVerbeteraar en bewezen technieken zoals VIF en STAR.

En ook:

  • Maximaal 16 deelnemers
  • In 2 keer 2 dagen (incl. 2 overnachtingen)
  • Altijd 2 docenten op de groep
  • Veel interactie, praktijkgerichte werkvormen en intervisie
  • Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen
  • De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord
  • Wij bouwen met jou aan een nieuwe generatie recruiters. We bieden je een nieuw netwerk
  • Met de kwaliteitsgarantie van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

Meer weten over de Leergang Recruitment?  Lees meer >>

Webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem

Geschreven door

Een recruitmentsysteem selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.

In dit gratis webinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past.

Recruitment Tech Event 2017

Geschreven door

Op donderdag 23 november 2017 vindt de derde editie plaats van het Recruitment Tech Event. In de industriële setting van De Fabrique in Utrecht kunnen werkgevers en bureaus de nieuwste recruitmentinnovaties ontdekken. Van recruitmentsystemen tot recruitmentsites. Van video recruitment tot online screening. Welke oplossingen faciliteren en optimaliseren het beste de werving & selectie bij werkgevers en bureaus? Met een plenair programma, interactieve breakouts en demo’s ben je in een dag bij.

Profiteer tot 1 oktober van € 50,- Early bird-korting. Wacht niet te lang met aanmelden want de twee eerdere edities waren beiden weken van te voren uitverkocht.

Digitaal-Werven

Geschreven door

Jaarlijkse congres over de digitale sollicitatie-ervaring (candidate experience). Engelstalige ochtend, Nederlandstalige middag.

Sprekers:

Andrea Marston, Talent Acquisition Director bij Workday, voormalig wereldwijd verantwoordelijk voor de werving bij AOL over Diversity by Design

Matt Alder, auteur exceptional talent en initiatiefnemer van de Recruitment Future Podcast over The best cases in the world

Paul Maxin, VP Talent Acquisition Zalando, ex global resourcing manager bij Unilver over recruitment strategie bij corporates en start-ups

Quintin Schevernels, Investeerder in HR Technologie, ex directeur TMG en VNU over Wat onderscheidt die handvol succesvolle start-ups van al die start-ups die het niet halen?

Albert Heijn over Beter werven & selecteren middels gaming

En een techdemo van onder andere Ronald van Schaik van Kaliber

Deepdive Training Sourcing

Geschreven door

Dit programma is bedoeld voor recruiters en searchers die al ervaring hebben met searchen in bijvoorbeeld LinkedIn.

Onderwerpen:
• Social Searching:
– Facebook
– Google+
– Linkedin
– Maar ook diverse andere platformen.
• Hoe achterhaal je contactgegevens (email en telefoonnummers) van talenten?
• Sourcen buiten de gebaande paden om.
• Hoe zorg je voor een hogere conversie op je berichten (whatsapp/SMS/mail)?
• Tools, tools, tools en extensies

Tarief: Per deelnemer (minimaal 6 deelnemers, maximaal 10) € 450,-